近年来，广元市旺苍县创新“三链合一”工作法，有效破解流动党员去向难掌握、教育难落实、作用难发挥等问题，推动流动党员教育管理提质增效、走深走实。

赋能“信息链”，确保流动党员“离乡有家”。一是“拉网式”清底数。深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，全面构建“支部引领+党小组联动+网格员参与”机制，对流动党员逐一摸排、逐人登记，紧盯党员职业状态、健康状况等关键要素，分类分级建立流动党员信息台账，实行“一支部一台账”管理。截至目前，全县掌握流动党员5089名，其中省外2643名，省内2446名。二是“联动式”强管理。针对流动党员跨地域流动大、时间空间不确定性等问题，筑牢“户籍+住地+行业”管理体系，采取流动党员“三同”管理模式，推行流出地与流入地“共建共管”联动机制，在北京、广东等地建立流动党员党组织4个，在本地建立流动党员服务站257个，监督流动党员按时报到，让流动党员有组织依靠。三是“动态式”促联系。建立健全“1+1+N”联系制度（即：1名支部委员、1名在家党员，联系N名流动党员），672名支部委员兼任联络员，实行“两必联一必访”，即政治生日必联、逢年过节必联、外出返乡必访，建立726个党支部微信群，采取电话沟通、微信互动、定期交谈等方式，及时了解掌握流动党员的思想动态、工作情况，确保流动党员“流动不流失”。

延伸“培育链”，实现流动党员“流而有学”。一是结对帮学“点对点”。组织开展“一对一”“一对多”互帮互学活动，充分发挥在外企业家、经商务工能人的优势，以“亲带亲、邻带邻、老带新”方式，结成“互学”对子720余个，通过分享务工经历、交流生活经验，实现资源共享、衔接互动。二是网络送学“线连线”。依托“掌上支部”学习微信群、“学习强国”“旺苍组工”微信公众号等载体，搭建“互联网+课堂”平台340个，推送理论学习、微党课、党建动态、惠民惠农政策等内容1.2万余条，开展线上主题党日活动230余场（次），收集学习心得578份，推动流动党员“充电”提能。三是集中补课“面对面”。在春节、中秋和国庆等返乡节日“窗口期”，利用党员教育培训示范基地、党群服务中心等阵地，扎实开展流动党员集中“补课”，举办集中学习、技能培训、主题党日等活动120余场（次），发放学习书籍584册（份），确保流动党员不漏学、不缺课。

优化“服务链”，引导流动党员“返乡有为”。一是“话家乡”助振兴。围绕“献良策、出点子”“一起话振兴”等主题，开展座谈会、坝坝会、“家访”等各类交流活动260余场（次），走访返乡流动党员1320余名，向流动党员通报家乡发展、村级建设、就业环境等情况，引导谈思想体会、讲意见建议、献计策点子，累计收集意见建议368条。二是“微服务”重保障。依托党群服务中心和流动党员服务站，积极对接农业农村、司法、民政等部门，为返乡流动党员提供政策咨询、就业指导、项目扶持等服务420余次，吸纳290余名流动党员回乡创业。针对流动党员外出后家庭、生产等方面存在的实际困难，帮助解决生产生活、照看子女上学、看病就医等问题173个，有效提升流动党员归属感、幸福感。三是“积分制”树模范。细化党员积分管理办法，将参与志愿服务、组织生活、学习教育、基础建设等积分情况与考核“挂钩”，引导流动党员参加文明创建、党员双报到、环境整治等各类志愿服务，增强流动党员干事创业、服务群众的内生动力。截至目前，124名工作实绩突出、为家乡发展作出较好贡献的流动党员被评定为“优秀”等次，265名流动党员担任村（社区）“两委”委员。