今年以来，巴中市聚焦破解流动党员管理难、联系难、学习难、服务难等问题，探索实施“四项举措”，强化流动党员教育管理，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

一是全面摸清底数，确保党员流动“不流失”。建立《流动党员基本情况台账》，实施“线上+线下”双向摸排，采取入户查、电话访、微信找等方式进行全面摸底，及时掌握流动党员底数、流动去向、流动时间等相关信息。对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《党员学习教育登记卡》，通过“组织关系所在党组织发卡+流入地党组织报到+组织关系所在党组织年审”方式，动态掌握流动党员参加党组织活动和学习教育情况。今年以来，累计发放《党员学习教育登记卡》8400余本。

二是系牢联系纽带，确保党员离乡“不离党”。全市1809个村（社区）党组织，指派专人担任流动党员“红色联络员”，组建流动党员微信群，采取“1+1”“1+N”模式，通过打电话、发微信等方式，不定期与流动党员沟通联系，了解党员外出工作情况，是否存在生活困难等问题，并及时传达党的方针政策及村（社区）相关工作的开展情况等，流动党员主动汇报近期思想、生活、工作等动态信息，实现党组织与流动党员双向联系沟通，让流动党员离乡不离党。

三是聚焦充电赋能，确保党员教育“不断档”。依托全市各县（区）网站、微信公众号、视频号、抖音等载体，构建党员教育宣传矩阵，打造流动党员线上学习“指尖课堂”，充分结合组织工作和热点话题，开设《党员说•学习论坛》《党建视窗》等栏目，采取图文、音视频相结合的方式，实时推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹等相关内容1139条，依托流动党员微信群开展“线上送学”，制作提供优质课件30余个，督促流动党员自主学、互动学、随时学，为流动党员“充电蓄能”，实现流动党员“流动不流学”。

四是依托节日契机，确保党员关爱“不打烊”。借助清明、端午、中秋等流动党员返乡探亲的时机，依托全市15577处红色资源、13个红色文化纪念馆等阵地，积极组织流动党员开展主题党日、参加学习培训、参与志愿服务，分享在外创业、务工经验，探讨村集体经济发展等话题，鼓励流动党员发挥在外优势，为家乡发展建言献策、贡献力量，凝聚流动党员“在外不忘家乡、致富不忘乡亲”的共识。开展流动党员家属走访慰问活动，倾听他们的心声，及时了解需求，帮助解决问题，切实消除流动党员的后顾之忧。