近年来，成都市金牛区实施党员教育全链条要素建设攻坚行动，全面重塑党员教育责任、要素、供给三个体系，推动党员教育入脑入心入行。

强化“一盘棋”思想重塑责任体系。一是“一张资源图”找准发力点。组织开展全区党员教育要素资源底数摸排，按照共建共享理念，跨部门跨区域跨领域，将宣传、社治等部门和13个街道以及机关、教育、卫健等5个行业领域的现有要素资源一并纳入摸排范围，区分教材、讲师、课件、基地、阵地5类和优势、特色、短板3项，建立“五本台账”，确保靶向出击。二是“一张任务单”压紧责任链。根据摸底调查结果，制定《2023年金牛区党员教育要素体系化建设实施方案》及本土讲师队伍培育、微党校“中心校”建设等8个子方案，明确21项具体分工，将完成情况纳入全区组织工作考评体系和基层党建工作述职评议范围，推动责任落到实处。三是“一张进度表”抓实工作面。以项目化管理思维加强全过程跟踪管理和结果问效，成立5个督导组常态化开展督促指导，建立“周调度、月通报、季考核”机制强化实绩“亮晒”，开展“奋戟沙场”现场拉练，推动比学赶超，确保要素建设特色尽显、亮点纷呈。

强化“链条式”思维重塑要素体系。一是“赛场选马”优中选优。持续深耕“星火本土讲师”特色要素，聚焦“选”，制定本土讲师评选管理办法，细化专业素养等3大类10项评选标准，连续5年面向全区机关单位、行业部门、基层一线举办本土讲师赛课活动，选拔各领域区级讲师145名，赛课活动网络直播收看人数超120万人（次）。聚焦“育”，建立新进讲师成长机制，推行“专家指导、名师辅导”双导师培养模式，成功培育省级讲师1名、市级讲师17名。二是“以评促建”做优做强。持续深化“1+18+N”微党校阵地体系建设，印发微党校“中心校”工作方案，按照“一校一品”原则，从硬件设施、人员配备、特色课程等7个方面，制定微党校阵地建设评星定级办法，细化优秀、合格、不合格3个等次考评标准，建立优胜劣汰机制。拓展基层“微党校”站点至210所，新增挂牌区级示范微党校12所，串点成线策划“特色主题党日”路线8条、打造现场教学点位72个，累计接待江苏、浙江、山东等地参访客人200余批（次）。三是“揭榜挂帅”缺啥补啥。聚焦教材和课件两大关键领域开展集中攻坚行动，举办“经典润初心·书香传薪火”本土教材遴选、“讲好金牛故事 传递金牛力量”党员教育电视片评选等活动10余场，采取“揭榜挂帅”方式，征集特色教材52册、电教片课件102部。

强化“场景化”营造重塑供给体系。一是打造“凝心铸魂”特色课堂推动学在经常。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托党校、微党校、现场教学点位等各类阵地载体，打造领导干部上讲台、年轻干部大讲堂、金英青年七点夜校、星火讲师进基层“四个课堂”，分类制定8大专题、7大实务能力特色课程，举办学习贯彻党的二十大精神等专题培训班17个、金英青年七点夜校27期，开展常态兜底培训830期、培训党员4.9万余人（次），实现党员教育全员轮训、全域覆盖。二是打造“智慧云端”线上平台推动飞入寻常。把破解流动党员、新兴领域党员教育难问题作为重点，积极探索“互联网+党员教育”融合新模式，打造“锦城红馆”等5个“云讲堂”直播间，推出集学习测试、资源链接等多功能于一体的微党校“中心校”智慧学习平台，分类上线党员教育资源超100项，推出“党建赋能从‘心’出发”等系列“云直播”课程77期，覆盖党员群众150余万人（次），认真落实省委组织部“新新”党员e支部学习使用要求，通过“乘云入网”打破学习时空限制，实现党员日常学习教育不掉线、不断档。三是打造“沉浸体验”交互场景推动融入日常。按照“在‘润物细无声’中增强党员党性、提高党员素养”要求，着力创新党员教育新方法，依托公园城市建设、大运会办赛营城等契机，增添“VR”“AR”等立体化、全景式教学设施，拓展“公园里的微党校”“跃进初心记忆馆”等可进入、开放式的教育新场景11个，推出“微光”红色戏剧、红色家书等情景式、沉浸式教学课程60余期，推动党课走出教室、走进生活。