近年来，凉山州昭觉县聚焦破解流动党员“学习教育难、管理服务难、作用发挥难”等问题，通过采取“三聚焦三确保”措施，持续推动流动党员教育管理工作提质增效。

聚焦破解学习教育难，全方位推动，确保流动党员“不离党”。全面建立流动党员结对帮扶、走访慰问等制度，实现对全县274名流动党员结对帮扶全覆盖。依托微信群、电话等及时掌握流动党员外出务工情况及思想动态，用活“线上”学习载体，充分发挥新兴媒体优势，综合运用“昭觉党建”微信公众号、视频号、抖音等线上平台，定期推送实时资讯、党员动态、政策文件等学习资料200余条，做到“随时学”“联动学”“常态学”，确保流动党员“流动不流学”。线下利用春节等节假日集中返乡时机，深入流动党员家中走访慰问，开展流动党员交心谈心300余人（次），全面了解流动党员工作情况、掌握思想动态，及时从就业、就学、就医等方面全方位帮助解决实际困难40余件，尽力把党组织的关怀和温暖送到面前，让流动党员感受“家”的温暖。

聚焦破解管理服务难，全过程跟踪，确保流动党员“不失联”。结合村后备力量、驻村第一书记及帮扶干部包保联系工作机制，全面开展“拉网式”流动党员情况摸底登记，分类建立流动党员性别、年龄、学历、就业等基本信息，做到流入流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚“三个清楚”，实现全程跟踪、动态管理。积极与流入地党组织建立“双向共管”机制，实行责任双向联结、信息双向联通、教育双向联合，通过流入地党组织实时记录流动党员参与组织生活、学习教育和作用发挥等情况，实现流动党员管理“有机衔接、共建共管”。探索推行“1+N”结对模式，即1名党支部班子成员联系1名或多名流动党员，定期与流动党员交心谈心、加强联系，确保联系服务“不断档”，有效激发流动党员听党话、感党恩、跟党走的使命感和责任感。

创建沐恩邸社区“流动微党校”示范点发挥主阵地作用

聚焦破解作用发挥难，全链条发力，确保流动党员“不缺失”。跟进抓实流动党员后备力量培养，从流动党员中发现、储备、培养优秀村（社区）“两委”后备人才21名，引导主动亮身份、作示范、讲奉献，持续为乡村振兴、产业发展、基层治理等注入新活力。建立共商共议共治机制，引导党组织通过召开流动党员座谈会、“一对一”联系等方式，全面了解流动党员工作、生活情况，引导流动党员积极为家乡发展出谋划策、献计献力，累计召开流动党员座谈会16次，收到基层党建、村集体经济发展等意见建议80余条。依托新时代文明实践站、党群服务中心等平台，鼓励流动党员亮身份、践承诺，就近组织开展志愿服务，主动参与防汛救灾、乡村振兴、基层治理等重点工作，共开展各类志愿服务20余次，受益群众达2000余人。