主题教育开展以来，成都市温江区着眼破解流动党员动态掌握难、组织教育难、作用发挥难“三难”问题，通过“三找三学三促”，确保流入党员在主题教育中不掉队。

“三找”清底数，确保流动不流失。一是集中排查找。依托微网实格集中开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”，建立869名流入党员基本情况、空余时间、专业特长、兴趣爱好、家庭住址、组织关系“六清台账”。二是双向推送找。区级职能部门结合业务定期排查推送流动党员信息，与宜宾市叙永区等119个区（市）县委组织部相互推送协助教育提醒，及时将77名流入党员纳入管理。三是常态摸排找。组织流入党员在业主群、工作单位“戴党徽、亮身份”，通过电话、微信群、老乡会持续摸排73人，动态保持流动党员底数清、情况明、有效覆盖。

“三学”强教育，确保离家不离学。一是成立支部“领学”。对党员流出地和流入行业集中的，分类组建地缘、趣缘、业缘流动党员党支部（小组）69个，选派党建指导员驻点指导，依托“三会一课”组织党员自学、集中培训、交流研讨，持续“充电赋能”、凝心铸魂。二是纳入组织“共学”。将零散流入党员就近就便纳入党支部教育管理，同等参加主题教育，丰富蜀都约课、基地体验、红色电影等载体，全部落实党员“一对一”“一对多”联系，常态结对帮学、电话述学、微信讲学，增强组织生活吸引力、感染力，带动28名流动党员应转尽转完成组织关系转接。三是线上线下“送学”。整合党群服务站建成“歇一哈儿·小哥驿站”、流动党员之家81个，设置主题教育学习资料“阅读角”、预约课堂，组建小区（网格）、行业流动党员微信群98个，定期推送先进典型模范事迹等，开展线上线下心得交流，确保新就业群体、上班族流动党员有处学、有处议、有处干。

“三促”强激励，确保见心更见行。一是关怀帮扶促见心。开辟绿色服务通道，按需提供法律援助、年老体弱党员结对互助等服务1500余人（次），协调解决困难问题65个，形成海科红娘、银发学院等特色服务品牌，以“定制式”服务传递城市温度。二是搭建平台促见行。深化“立足岗位作贡献”等活动，全域推行“党员特长、社区资源、岗位项目”3张清单，提供网格排查、小区治理等6类党员志愿服务岗位、项目，引导1000余人（次）建言献策、参与志愿服务、提供技术支持，推动“红色业委会”扩面提质，98名流入党员与社区党组织、小区业委会（自管会）双向进入、交叉任职促进流动党员与属地党组织双向赋能、双向奔赴。三是激励引导促见效。强化共育共管，探索流入党员与在册党员权利义务、评优评先对等机制，同等享受党组织运行经费和书记补贴。建立双向反馈机制，主题教育期间向流出地党组织寄送优秀流入党员感谢信（函）53封，开设鱼凫先锋流动党员宣传专栏，展播推广流入党员先进事迹，涌现出柳城街道康素清带领居民众筹改造老旧院落等一批典型。