近年来，广元市利州区深入贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，始终坚持围绕中心、分类指导、按需施教，着力构建一体化责任体系、全覆盖培训体系、多元化保障体系“三个体系”，持续推动党员教育落地见效、提档升级。

突出制度先行，构建一体化责任体系。一是健全制度机制。出台党员领导干部双重组织生活、“红色星期五”主题党日等8项制度，健全党员普遍培训、兜底培训的制度机制，抓实“三会一课”、组织生活会等基本制度落实。二是严格考核督导。将党员教育培训工作纳入抓基层党建述职评议考核和党建督查重点内容，对敷衍应付、工作滞后的相关党组织和责任人，采取提醒、约谈、函询、通报等方式，严肃批评、追责问责。三是强化过程监管。建立“训前问需+训中问质+训后问效”全过程评估工作机制，探索“双向评学”机制，学员综合评价授课质量，通过结业测试、教师打分等综合鉴定学员学习成效，确保培训整体质效不断提升。截至目前，评选学习支部57个、学习标兵372人。

突出分层分类，构建全覆盖培训体系。一是灵活组织形式。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，采取“固定课程+专题授课”模式，举办区级基层党员培训班5期，开展送教到基层“集中培训月”活动，全覆盖轮训党员2.1万余人。二是丰富教学方式。探索“课堂+基地+实践”教育模式，邀请专家学者授课249场（次），组织基层干部到区外学习194场（次），推行流动党员补训、年老体弱党员“送教上门”等制度，开设云端课堂800余个。三是创新载体平台。综合运用短视频、音频等新形式，推出《赤化县苏维埃政权建设》等精品课程57个，开发《弘扬三线精神，凝聚奋进力量》等音视频课件32个，将党员教育搬上“云端”。

突出资源共享，构建多元化保障体系。一是建强师资队伍。遴选42名专家学者、技术人才、先进典型等组成师资库，在“利州组工”微信公众号开设师资“网约平台”，集中展示讲师特点、精品课程、授课时长等关键信息，实现网上精准预约72人（次）。二是拓展实践基地。创新情景式、体验式、互动式教学场景，打造川北家风馆等红色基地4个，食用菌产业园等绿色基地16个，建成现场教学点55个，接待参观学习6万余人（次）。三是选推学习资料。充分运用“区级层面+乡镇（街道）+村（社区）”三级党员学习教育工作机制和日常工作QQ群、微信群，同步推送党的创新理论、重要书籍等相关学习资料2.5万余条（次），确保党员随时随地掌握学习内容。