近年来，遂宁市大英县在党员教育工作中，坚持以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，突出分层分类精准施策，推动党员教育在不同群体中走深走实、见行见效。

搭建“三类课堂”，确保党员“不流学”。一是线下课堂“同步学”。寄发《致大英籍在外党员的一封信》、学习温馨提示短信3000余份（条），邮送“学习礼包”500余套，依托成都、佛山、西藏等地13个流动党支部，开展集中学习、专题研讨等20余次，让党员“离家不离党，流动不流失”。二是指尖课堂“灵活学”。依托“大英组工”公众号和微信群等“微”渠道，搭建“24小时”网络课堂，定期推送各类视频、音频学习资料，确保党员“一键上网”可看可学。建立“远程联学、结对帮学”机制，分辖区片区、行业领域配备学习联络员，开展互动交流、答疑解惑、督学研学200余次。三是实践课堂“交流学”。利用“中秋”、国庆等返乡时机，开设流动党员户外“实践”课堂，开展“流动不流失·共谋好发展”主题党日、首届“庆国庆·村声音”等活动，组织200余名回乡党员深入象山书院、“乐享土门”等地寻访，让党员在互动、体验中沉浸式接受教育。

构建“三学机制”，确保党员“不掉队”。一是“上门送学”有温度。整合党支部书记、驻村工作队等力量，组建“送学服务队”177支，开展送书到家、送学上门活动250余次，破解老党员行动不便、年龄偏大、集中学习困难等难题。将“流动党校”开到家门口，与老党员一起学报告、议变化、谈感受、话未来，累计覆盖800余人（次）。二是“结对帮学”有深度。注重发挥老党员和青年党员各自优势，在朝阳社区试点建立“青老联动”机制，组建青老党员结对搭子35对，实现学习教育“薪火相传”。紧盯人民群众“急难愁盼”问题，在“中秋”“重阳”等传统节日开展座谈会，组织党员围绕经济发展、乡村振兴等建言献策，收集意见建议80余条。三是“服务促学”有力度。依托大英县“老年大学”开展公益课堂送教活动，设置诗歌朗诵、歌舞合唱、手工制作等兴趣课程，引导老同志进一步感悟思想伟力、坚定理想信念。深入开展“亮身份、定岗位、践承诺”“我为群众办实事”实践活动，组织老党员参与政策宣传宣讲、邻里矛盾化解、种植技术帮带等志愿实践活动50余次。

坚持“三步联动”，确保党员“不缺位”。一是谋实一步推动环环落实。把党员教育培训工作纳入两新组织党建工作要点、纳入两新组织党建联席会议重要议程，制发《关于在两新领域集中开展“三建三送”活动的通知》，明确目标任务及工作要求，形成齐抓共管的良好格局。二是多做一步强化理论武装。依托“大英同城快递党员群”“大英县党员货车司机交流群”等平台，定期推送红色电影等“精神食粮”，确保党员学习“不掉队”。整合镇（街道）党群服务中心资源，新建“暖心驿站”14个，以深入开展“万场微党课进支部”“红色车轮讲堂”等活动为抓手，推动党的理论和政策进企业、进车间、进班组。三是实干一步融入中心大局。持续开展“两新组织聚力促治理”服务活动，引导27家文化类两新组织到社区开展文娱活动50余场（次）、覆盖3800余人（次）。在快递、外卖等从业人员中开展“我为行业献一策”“我为群众办一事”活动，深化“两新组织联百村 党建助振兴”行动，组织230余名两新党员参与义诊、募捐、助学、助农等志愿服务，惠及群众3400余人（次）。