今年以来，宜宾市采取“线下+线上”“集中+分段”“示范+分级”相结合等方式，分级分批对各级党员干部进行全覆盖集中轮训，持续推动党的二十大精神落地落实、见行见效。

“线下+线上”相结合，培训平台有序衔接。构建“线下学习为主、线上学习为辅”培训平台，线下平台以党校为主渠道，整合利用各类各级资源，打造“1+12+N”专题课程体系，邀请省市县三级党校、在宜高校等院校教师60余名组建专题师资库，开展备课研讨、专题试讲、赛课等各类活动20余场（次），推动党的二十大精神完整、准确、全面进入主体班课堂。线上平台以干部网络学院为依托，面向全国知名专家教授借力借智，制定网络课程“必学+选学”清单，开展学习“贯彻党的二十大，奋进新征程”主题网络培训，确保学习培训“不掉线”。

“集中+分段”相结合，培训时间错峰安排。坚持错峰培训工作思路，研究制定全年干部教育培训项目计划，有序安排培训班、进修班、研讨班70余期，综合运用专家辅导、分组研讨、交流分享、警示教育等方式，推进专题学习学深悟透、入脑入心。采取视频直播、宜宾大讲坛、社会化选学等形式，逢周五陆续举办“四化同步、城乡融合”专题讲座10场，确保集中学习时间不少于5天或分段学习时间累计不少于40学时。

“示范+分级”相结合，培训任务压茬推进。坚持示范带动、分级负责，通过市委主要领导作专题报告、其余市领导围绕相关领域作主题发言等形式，为各级领导干部深入学习贯彻党的二十大精神作出表率。市级层面抓住县处级领导干部这一关键少数，重点举办县处级领导干部专题轮训班3期，并联动实施重大决策部署培训、骨干队伍系统培训、重点专项工作培训三个项目，指导市级部门举办专题培训班17期、县（区）举办各类自主培训班180余期，分级分领域压茬推进各级党员干部应学尽学、应训尽训。