近年来，德阳市中江县针对破解流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，加强实践探索，多举措加强流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“不流失”“不离党”“不失责”。

一是创新组织设置，让流动党员“不流失”。加强流动党员对接、管理和服务，按照有利于党员教育管理、作用发挥原则，构建“资源共享、组织共建、活动共抓、双向共管”的流动党员教育管理协同机制。设立10个驻外流动党支部，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，定期在流动党支部微信群推送理论学习热点，实行“微信群、微课堂、微党课”学习教育新模式，确保党员流动不流失、务工不误学。

二是创新教育方式，让流动党员“不离党”。针对流动党员流入地域较分散情况，建立流动党员学习教育登记卡，流动党员可就近就便到流入地党组织报到、参加学习教育和党的活动，通过为每位流动党员订阅“中江手机报”方式，让广大流动党员及时知晓大政方针、时事热点、中江发展规划及发展情况等内容，实现以学习资料的趣味性、时效性来提升流动党员参与学习的积极性与主动性，让流动党员更加熟悉政策、了解家乡、关心家乡。通过开展春节返乡集中谈学习、谈体会等活动，让流动党员真正重视异地教学，确保学习活动真正落到实处、见到实效。

三是创新服务平台，让流动党员“不失责”。结合流动党员技能特长，积极开展“立足岗位作贡献”“亮身份亮职责亮承诺”等活动，变“流入”为“融入”，引导流动党员在推动发展、基层治理、服务群众中积极履责、担当作为。在流动党员较为集中的地区成立10个驻外农民工党建和服务保障工作站，并与人社等部门“双向对接”“双向反馈”，及时解决流动党员工作、教育、生活中面临的实际问题，增强流动党员归属感、幸福感。充分利用节假日返乡契机，举办座谈会、推介会、“知名人士故乡行”等活动，宣传、推介中江优势，挖掘一批有致富、带富能力的流动党员，实施“雁归”工程，吸引返乡创业、抱团发展，为家乡建设贡献力量。