近年来，眉山市青神县围绕解决流动党员人员“摸不着”、管理“跟不上”、作用“看不见”等难题，积极探索推行流动党员“三优三化”模式，持续提升流动党员教育管理实效。

优服务，推动队伍管理精细化。坚持“流出地+流入地”双向共管，确保双向奔赴“不流失”。一是全面摸排知“家底”。指导基层党组织核准流动党员名册，以村（社区）为单位，进行全面排查，准确掌握流动党员的姓名、居住地、联系方式、流动情况等基本信息，动态更新《流动党员信息台账》，做到不漏一人、不落一人。二是结对帮扶晓“情况”。选派村（社区）“两委”成员、驻村工作队员，实行“一对一”“一对多”结对帮扶机制，实时了解掌握流动党员在外期间思想、学习、工作和参加组织生活等情况。三是支部建设助“安家”。在流动党员集中、数量较多的北京、重庆、云南等五个地区建立临时党支部，去年以来，服务流动党员超500余人（次）。

优供给，推动学习教育长效化。坚持“线上学+线下学”齐头并进，确保充电蓄能“不掉队”。一是“掌上”随时学。充分利用学习强国APP、微信群、QQ群以及“青神先锋”微信公众号等载体定期为流动党员“输送”党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹等学习信息，让流动党员网上学、方便学、及时学。二是“返乡”集中学。利用元旦、春节期间流动党员集中返乡过节契机，召开座谈交流会、新春茶话会58场，集中组织710余名流动党员“补课”“充电”。三是“先锋”引领学。邀请53名优秀流动党员代表走上讲台，分享在外见闻、畅谈创业历程、共话桑梓之情，开展专题党课58场，征集意见建议79条。

优考核，推动作用发挥常态化。坚持“赋能效+聚才智”百花齐放，确保作用发挥“不缺位”。一是年检备案晒成果。按照即回即检原则，各村（社区）积极开展《党员学习教育登记卡》年检备案工作，共计完成653份登记卡检查工作。二是健全机制促实效。坚持用好用活流动党员学习教育“一卡通”制度，并结合“述学评学”机制，做精流动党员评先评优的考核指标，对学习鉴定不合格的党员，由支部书记“一对一”进行谈话提醒，实现以督促知、以知促改，提升考核实效。三是传经送宝报家乡。持续开展“比奉献”活动，引导流动党员当好家乡形象“宣传员”、致富信息“快递员”、就业咨询“服务员”、招商引资“联络员”，累计收集发展建议850余条、致富信息350余条，提供就业咨询服务750余人（次），帮助1500余人实现就业。