近年来，攀枝花市东区聚焦进一步提升党员教育系统性、针对性、实效性，持续用力打造党员“学得好、用得上”教育体系，通过创设“实境”“实训”“实践”三类课堂，探索多元化党员教育新路径，全面激发党员担当作为的激情和活力。

“实境课堂”推动党员砺初心、担使命。积极探索案例式、模拟式、体验式、访谈式、互动式等多种教学形式和方法，以实物、实景、实例、实事为载体，打造党员教育“实境课堂”。通过摸排三线建设资源点、打造党建精神地标，将乡村振兴示范点、三线建设学习基地、党性教育基地串点成线为23条教育路线，最大化凸显党员教育阵地集群效应。依托三线精神传承基地兰尖博物馆，用三线建设时期老照片、老物件、老故事让党员直观感受三线时期的“燃烧岁月”，感悟老一辈人艰苦创业的奋斗精神；依托全国文明村、乡村文化振兴省级样板村、省级基层治理示范社区等30余个优秀村（社区），组织党员在田间地头、社区院坝中详细了解村规民约、乡贤事迹、治理典型，在根文化、贤文化的熏陶中感受文明风尚。截至目前，“实境课堂”受训人员达100万人（次）。

“实训课堂”推动党员长本事、强本领。实行“学、看、议、为”四位一体“实训课堂”教学模式，围绕全区种植养殖、乡村旅游等主导产业打造“实训”基地70余个，组织党员到农业生产、企业生产、产业培育一线，通过种植养殖带头人、合作社负责人、龙头企业经营者讲解培训，了解一线生产发展情况、学习实践技能技术。在村（社区）“两委”班子培训中，将乡村振兴、基层治理作为教育培训的“专业课”，将矛盾调解、民意收集作为教育培训的“通用课”；在农村党员培训中，增加“攀”味特色，立足阳光、康养等天然优势，融入水果种植、康养旅游等专业知识讲解，将党员教育培训由“浅泛”向“精准”转变。截至目前，已有5000余名村（社区）党员将实训与实践融会贯通，并创新围绕“农旅融合”“经济发展”“基层治理”三类主题设置调研课题，结合农业、产业发展中的难点、痛点、堵点问题开展团队协作300余次，超1万余名党员在项目化锻炼中培养一线攻坚、处理难题的能力。

“实践课堂”推动党员当先锋、建新功。坚持把党员教育成效与增进民生福祉相结合，以学促干、以知促行，把基层一线作为广大党员干部教育培养的主战场，持续选派年轻干部、新招录公务员、党员志愿者等3200余人深入基层前沿、重点项目一线锤炼党性、锻造本领。根据各党员岗位职责、专业特长不同，组建乡村振兴“顾问团”、基层治理“智囊团”、电商兴农“带货团”等，积极主动到乡村振兴、产业发展、文明建设、环境治理等一线收集群众的困难和民生诉求，设置需求清单，列出急需解决的民生问题200余项，在走访调研、形成方案的基础上将一个个金点子、好办法落地为合民意、惠民生的好事、实事，用务实作风和踏实作为将民生“问题清单”转化为百姓“幸福指数”。