今年以来，泸州市江阳区始终坚持问题导向，围绕破解流动党员去向掌握难、组织生活开展难、教育管理实施难等问题，坚持谋深做实“三举同步”措施，强化流动党员教育管理，推动流动党员日常管理、学习教育、作用发挥链条日益健全，确保党员流动不流失、离乡不离党。

建立“三类台账”，保障教育需求精准性。建立党员个人信息、党员教育需求、流动党员家庭情况“三类台账”，全面掌握返乡党员联系方式、务工单位、家庭住址等基本情况。紧抓传统节日流动党员返乡契机，以村（社区）为单位开展“支部找党员”活动，通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等形式开展流动党员组织关系集中排查，掌握流动党员流入地以及工作生活情况。通过支部摸排上报、村（社区）核实、街（镇）汇总，对流动党员名册进行更新和完善。指导各村（社区）建立党员微信交流群，拉近党员沟通交流距离，在传统节日来临之际，通过电话、微信等形式，送去党组织的关怀和问候，鼓励党员参与流入地志愿服务，发挥党员先锋模范作用。截至目前，全区共排查出流动党员992名，目前已在深圳、贵阳等地建立流动党支部，常态化组织开展党员教育培训活动。

坚持“三个结合”，提升教育内容适用性。结合“三会一课”制度，提升流动党员党性修养和素质能力，探索推行线上“微党课”“云学习”等形式，依托共产党员网、四川党建网等线上平台进行学习。通过支部微信群不定期发布党员教育学习资料，开展讨论交流等活动，增强党员之间的交流和互动，共推送学习资料链接、发布学习信息1200余次；结合乡村振兴开展特色农业、乡村旅游等实用技术培训，帮助有条件的困难流动党员掌握1—2项实用技能，制定实用技术专题“菜单”，优选农业、电商等技术领域课程，每年共开展区级技能教学200余次，覆盖流动党员500余人（次）；结合基层换届印发政策法规、纪律要求等学习资料，引导流动党员积极有序参与换届选举，2021年换届以来，全区从优秀流动党员中回引村（社区）党组织书记16人，培养村（社区）级后备力量200余人。

用好“三个平台”，确保教育方式灵活性。用好师资平台，按照“择优入库、专兼结合、动态管理、资源共享”原则，分政治理论、革命传统、形势政策等5个类别，入库市、区两级师资100名，按计划、分领域、划片区送课下基层。针对流动党员特殊性，重点结合党员冬春训，开展集中备课活动，组织领导干部、致富能人和返乡创业代表深入基层一线，举办各类短期培训班，确保流动党员培训全覆盖；用好实践平台，依托董允坝国家级现代农业园区，建设乡村振兴工匠学院，打造省级农村实用技能培训实践基地，重点开展农村党员职业化教育，打造农民工返乡创业就业专题课程7门，吸引流动党员返乡创业就业500余人；用好信息平台，推进信息化建设，建好江阳党建新媒体工作室，将电视、网络、远程教育等信息资源，整合于“江阳组工e家”微信公众号，引领党员群众常态化学习。建设全区党课直播系统，构建“区—街（镇）—村—党员”多端共享的党课直播网络平台，开展“党员教育助春耕”“劳模”云党课等网络直播活动12场，将信号有效覆盖到流动党员身边。