今年以来，乐山市坚持把党员培训作为党员队伍建设的重要抓手，突出全过程管理，通过抓实同步规划、实地督训、载体创新等举措，有力推动党员教育培训工作走深走实、有形有效。

抓实同步规划，推动党员培训工作“紧起来”。一是高位谋划部署，攥指成拳聚合力。按照“市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训”要求，建立党员培训计划备案管理制度，研究形成乐山市2024年党员教育培训计划，指导各地制定“一县一方案”报市委组织部审核备案。根据基层实际和党员需求，梳理形成市级重点培训班16期、县级培训班93期、基层党委兜底培训班1430期，实现全市20万名党员集中培训有效覆盖。二是理清职责任务，聚精会神抓主业。建立“三级联动”责任机制，印发《2024年度党员教育重点工作清单》，制定《乐山市党员全覆盖培训计划安排表》《党员兜底培训指导清单》，厘清市县乡三级党委抓党员培训的职责任务，明确训前、训中、训后具体要求，避免多头调训、重复培训、长期不训等问题发生，确保全市党员培训“期期有主题、月月有培训、季度有成效、全年全覆盖”，全力构建责任清晰、环环相扣、齐抓共管责任体系。三是用好提醒机制，工作关口向前移。为进一步做实做细党员全覆盖培训工作，充分发挥组织部门牵头抓总作用，不断创新工作方式，探索实行提醒机制，将培训系统化、项目化，通过制发工作提醒函，及时对全市410个基层党委进行提醒，传导工作压力，督促基层党委更好履行主体责任，不断提升党员培训实效。

抓实实地督训，推动党员培训“动起来”。一是立足日常，强化联系指导。深化一对一联系指导，全覆盖调研11个区（县）和3个行业党委，面对面解答各地在党员全覆盖培训方面存在的疑惑，帮助基层党委优化工作方案、查找问题短板、解决具体困难、提炼特色做法，防止培训工作时抓时放、时紧时松和“一阵风”等现象，引导基层党委始终按照省市关于党员全覆盖培训要求开展工作。二是把握重点，加强实地督训。根据各地制定的培训方案、培训计划安排表，采取“四不两直”、随堂参与等方式，直接深入乡镇（街道）、部门、学校、医院等基层党委，对集中培训开展情况、党员到场学习情况、培训纪律遵守情况等进行实地督查32次，针对授课形式、课程质量、参训情况、跟踪问效、阵地建设等重点，提出整改意见125条，坚决防止基层党委为了完成培训任务“搞形式”“走过场”“做样子”。三是聚焦中心，开展定期调度。将党员培训工作作为党员教育工作重点，实行定期调度制度，每季度召开工作推进会，传达学习中央、省委关于党员教育培训的最新工作要求，掌握全市党员培训工作情况，对计划落实不力、培训效果不佳的区（县）进行通报。今年，全市已完成县级普遍培训班37期、基层党委兜底培训班923期，覆盖党员10万余名，完成率超过50%。

抓实载体创新，推动党员培训“跑起来”。一是实施五库建设，夯实“基本盘”。坚持以问题为导向，着力构建全市党员教育师资库、课件库、阵地库、案例库、制度库，全方位为党员培训赋能。今年，全市聚焦各类群体遴选104名市级、373名县级党员教育师资力量，推出各具特色的现场教学点13个，打造现场培训课程16个，储备基层先进典型、优秀案例12个，汇编中央和省市党员教育培训工作制度文件41条，不断夯实党员培训基础。二是深化研讨交流，探索“新路径”。组织召开党员教育培训工作例会，持续开展政策解读、专题党课、乡村振兴等重点课题攻坚，常态化组织“参观+座谈+分享”相结合的互学互比互鉴活动，探索“千名党员进党校”“红色熔炉”“分片组团”等培训方法举措，不断拓宽党员受教育途径，引导全市党员干部在推动中心工作中走在前、做表率。三是加强宣传推广，树立“风向标”。开设党员教育培训微论坛，指导各区（县）深度挖掘、总结提炼本地先进典型和经验做法，评选推广《推进党建领航载体培育 构建红色研学体系》《“田间课堂”让农村党员教育培训“滴灌入心”》等“十佳”工作案例，通过“乐山党建”微信公众号大力宣传党员教育培训典型做法，营造浓厚氛围，不断强化全市抓党员培训工作的主动意识。