近年来，广安市岳池县坚持以作用发挥检验党员教育管理成效，突出外部引导和内生驱动相结合，健全工作机制，搭建干事平台，强化激励引导，推动广大党员立足岗位勇争先、作贡献。

健全机制确保党员带头“有指引”。聚焦增强党员履行义务主动性自觉性，建章立制让广大党员平时服务更精细、急时冲锋有方向。一是健全常态联系机制。构建“领导干部联乡镇（街道）+部门党组织联村（社区）+党员联户”结对服务机制，31名县级领导定期调研指导联系乡镇，组织69个机关企事业单位党组织结对联系22个城市社区、223个小区（网格）党组织，8630余名党员干部下沉一线为包联群众排忧解难，实现“群众需求”和“认领服务”双向对接。二是健全应急动员机制。探索“党员突击队+村（社区）党员+新就业群体党员”同步响应机制，突发汛情、森林火灾等情况时，党员突击队在统一指挥下及时赶赴现场，村（社区）党员就地转化整编，动员外卖送餐员、快递员等新就业群体党员就近就便参与，推动应急救援反应更快、力量更足。三是健全网络发声机制。将集体学习《中国共产党党员网络行为规定》作为主题党日“规定动作”，教育引导党员干部通过网络听取民情民意、做好正面宣传，常态化开展网络舆情监测相关工作，让正能量始终充盈网络空间。

搭建平台推动党员担当“有作为”。突出实干实践导向，围绕中心大局创新工作载体，推动党员发挥专长、勇挑重担。一是“党员攻坚队”拼经济搞建设。坚持把党组织建在重大项目、企业生产一线，成立医药健康产业等行业党委、机场建设等工作专班，选派优秀党员干部担任负责人，引领攻坚项目难点、技术卡点，仁安药业成功创建全省首批“中试”平台，广安机场可研报告成功获批。二是“党员带头人”驻乡村促振兴。深入实施“头雁计划”，择优选拔106名政治素质好、带富能力强的党员担任村党组织书记，462名年轻党员进入村“两委”班子，依托村集体经济组织领办股份合作社、经济合作社36个，打造顾县羊山湖千亩中药材等百万元以上连片产业13个。三是“党员志愿者”进社区优治理。创新“微家共治”工作法，组织95名机关企事业单位退休党员、居民党员，牵头创建志愿服务型、兴趣爱好型等4类17个“微家”工作室，吸纳300余名群众提供免费理发、就业技能提升等服务，形成党员引领、群众参与的共建共治局面。

教育引导促进党员先行“有动力”。坚持以思想引领人、以考评激励人、以典型鼓舞人，激发党员担当奉献的内生动能。一是抓教育强化“愿为”自觉。扎实推进县级普遍轮训、基层党委兜底培训，组建12支党员宣讲队下乡入村、送学上门，建好“云端课堂”流动党员随时学，打造“车间课堂”方便新就业群体党员随地学，教育引导广大党员积极投身现代化建设。二是明导向压实“应为”责任。将机关党员“双联双报到”情况纳入机关党建考核内容，把党员履职纪实作为个人评先评优、晋级晋职的重要依据，推荐78名作用发挥较好的党员获评省市县三级“两优一先”表彰，引导党员主动履行义务、担当责任。三是树典型激发“想为”主动。开展“学习身边榜样”活动，设立党员示范岗1210余个、党员责任区910余个，在“岳池先锋”公众号开设“青年党员说”专栏、优秀党员展播窗口，精心制作《初心—不一样的“90后”杨俊生》等身边党员正面典型宣传片，持续发挥党员先进事迹示范引领作用。