近年来，自贡市荣县围绕破解流动党员“去向掌握难、教育管理实施难、作用发挥不明显”等突出问题，实行流动党员“链式管理”，抓深抓实流动党员教育，确保流动党员离乡不离党、离乡不离学、离乡不离为，推动党员教育持续走深走实。

延伸“管理链”，为流动党员“暖心安家”。按照“全覆盖排查、全方位核实”原则，抓住节假日返乡契机，以社区为单位开展“支部找党员”活动，通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等方式，开展流动党员组织关系集中排查，掌握流动党员流入地以及工作生活情况，摸排流动党员2500余名，对流动党员名册进行更新和完善。建立“一人一档、一村一册”，构建流出地跟踪管理和流入地党组织日常管理“双联双管”机制，设立231名联络员，组建12支流动党员服务队伍，实现流出党员和流入党员两地党组织信息互通。建立流动党员联系库，指导各社区建立党员微信交流群，每季度通过电话、微信等方式与外出流动党员联系，鼓励外出党员定期向党组织汇报思想、工作、生活情况，增强流动党员的归属感。

强化“教育链”，为流动党员“充电蓄能”。着眼返乡回家集中学，抓住流动党员清明返乡祭扫、回村农忙等时机，依托“三会一课”、主题党日活动等，组织党组织书记、老党员与流动党员结成帮学对子，采取“一对一”“多对一”“点对点”结对帮学方式，确保流动党员流动不流学。由镇（街道）牵头，通过快递邮寄、上门送学等方式，向流动党员赠送“红色包裹”，为流动党员“充电蓄能”。截至目前，已下发学习清单21期，涵盖时政热点96个、优秀党课10个。向在外流动党员邮寄《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料600余册。着眼指尖课堂随时学，组建流动党员微信群11个，依托“学习强国”、“党课星期天”等，引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习，累计转发各类学习资料180余条，让流动党员随时获取理论政策、发展动态、技能培训等学习资源，引导流动党员自主学、互动学、随时学。

拓展“作用链”，让流动党员“流而有为”。坚持深化承诺践诺，开展“我为群众办实事”实践活动等，区分不同领域、不同层次，分类建立党员突击队，引导流动党员积极参与基层治理、便民代办、反诈宣传等公益服务。去年以来，流动党员参与志愿服务500余场（次）。充分发挥流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深的优势，以座谈会、经验分享会的形式，引导流动党员就集体经济发展、基础设施建设、农村基层党建等工作提出意见建议，对在外生活、工作情况、外地先进党员管理经验和模式作经验分享。今年以来，邀请200余名在外人才、流动党员返乡参加“共叙乡情 共谋发展”座谈20场（次），共收集家乡发展意见建议180余条、招商信息24条。持续把流动党员中的优秀分子吸引回村发展，为村后备力量储备源头活水，为乡村振兴蓄势赋能，先后引回12名流动党员返乡投资兴业、反哺家乡，创办中小型企业，带动就业近300人。