今年以来，宜宾市珙县聚焦破解流动党员管理过程中的工作覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，通过摸清底数、跟踪管理、关心关怀做实流动党员管理工作，让流动党员“归巢”更“归心”。

全面摸清底数，让流动党员更有“身份感”。一是不留死角“全域排查”。基层党组织通过上门走访、电话联系、亲友联络等方式，对连续6个月以上不能参加正式组织关系所在党支部活动的党员，全面摸清流出（入）时间、流出（入）地点、从事工作、联系方式等基本信息，并分类建立流动党员台账，做到对流动党员底数清、情况明。截至目前，共摸排出流动党员3268名。二是相关领域“重点筛查”。针对非公有制企业、新经济组织、新就业群体等人员流动性大的领域，要求企业党组织进行重点筛查，通过查看档案和党组织转接信回执、电话询问等方式，着重对“隐身”流动党员进行重点排查。三是定期按时“对比清查”。县公安局会同相关部门对比人口流动数据，进行详细跟踪，动态掌握流动党员的流动地点、单位等信息，并指派2名专人做好组织关系转接办理工作，根据实际情况和党员意愿，做到应转尽转，每季度定时动态更新1次流动党员管理台账。

动态跟踪管理，让流动党员更有“责任感”。一是抓实思想教育。依托“智慧珙州”平台，开设网上党支部，通过远程会议、视频互动等方式，监督流动党员进行理论学习；开设流动党员兜底培训班，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，进一步抓实抓细流动党员教育。截至目前，已开设兜底培训班15期，参训流动党员869余人（次）。二是实行跟踪联系。针对流入党员，建立良好的沟通联系机制，实行辖区党员“1对1”联系流动党员制度，负责跟踪了解流动党员工作学习和思想动态等方面信息；组织开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”实践活动等，200余名流动党员示范率带在前为群众提供志愿服务，全面激发干事活力。三是优化活动阵地。针对流出党员，在北京、广东、浙江、福建等省市建立5个流动党支部，并制定出台“三会一课”、党支部组织生活会和民主评议党员、主题党日等6项组织生活制度实施细则，推动流动党员党内组织生活真正严起来、实起来。

多方关心关怀，让流动党员更有“归属感”。一是思想关心。利用“珙州先锋”APP每月推送1次支部学习内容、主题党日活动定期给流动党员，确保流动党员在思想上及时跟进组织；各支部书记每月定期组织流动党员开展1次电话谈心谈话会，全面了解流动党员思想动态。二是生活关怀。利用节假日时间，深入开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”活动，对流动党员进行走访慰问，询问其在生活上遇到的困难，充分听取对辖区内产业发展、生活环境等发展建议。同时，在“智慧珙州”微信公众号金点子栏目收集“好点子”，累计收集意见建议215条。三是政策关爱。开展“隔山隔水不隔情·离家离乡不离党”主题党日活动主题活动和“叙乡情·话振兴”乡贤座谈会，大力宣传“农民工自主创业最高可获15万元担保金”等返乡创业政策，吸引流动党员返乡发展，累计吸引68名流动党员返乡发展，带领群众致富增收，同时摸排出一批有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，纳入村（社区）后备力量人才库重点培养。