青岭村坚持把党建引领乡村振兴贯穿工作全局。在乡党委、政府的坚强指导下，青岭村不断强化基础设施建设、创新发展模式，不断强化党建引领，助推乡村振兴。

实施“乡村振兴主题培训”。实施“导师+基地”模式和学历提升计划，依托市县专题培训，组织村常职干部每年至少参加2次乡镇培训、1次县级以上培训，帮助提升引领发展、服务群众、化解纠纷等能力；开展村干部到乡政府便民服务中心、民政办等顶岗锻炼计划，通过县级部门指导、联村领导帮带、乡干部负责等措施，综合提升村常职干部干事创业能力。

实施“群雁计划”。以大路河红色文化主题教育活动为媒介，从退伍军人、返乡大学毕业生、返乡创业人员、农村致富带头人等群体中选拔储备人才、发展党员，进一步优化党员来源结构。设置青岭村乡土人才服务站，依托“农民夜校”，定期举办“人才回引”活动，采取集中培训、现场观摩、“走出去、请进来”等方式，常态化开展新型职业农民、经营管理人才、“土专家”“田秀才”等实用性人才教育培训，提升各类人才服务乡村振兴的能力。

围绕资源禀赋抓好产业振兴。结合自然条件和市场需求，新建果树、粮油产业园1处，配套实施土地整理、渠系建设等项目，提亮核心区生态环境、提供农耕体验服务，持续带动群众增收致富。

围绕集体经济抓好群众增收。依托丰富的土地资源、果蔬种植资源及上级财政投入，建立集体经济产业园等，拓宽集体经济增收渠道。建立集体经济专合社，推动集体产业从“各自为阵”向“联合作战”转变，实现各项集体产业融合抱团发展。实行“支部+新型经营主体+农户”模式，积极培育农村新型经营主体，鼓励发展特色产业、领办创办集体经济项目，引领带动村集体经济发展。