> “绝不放弃任何一丝希望”——四川筠连山体滑坡救援安置工作全力推进

> 2024年四川全面深化改革十件大事发布

> 乡村振兴：甘孜州稻城县健全完善“关心关爱”机制，激发驻村干部队伍新活力

> 基层党建：内江市市中区聚焦“三个全面”提升党员教育培训质效

> 图说四川：乐山市犍为县“春风送岗”暖民心 答好就业“民生卷”

> “三会一课”学习专栏：党的二十届三中全会《决定》系列名词解读——增信制度

“绝不放弃任何一丝希望”——四川筠连山体滑坡救援安置工作全力推进

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阮桢踩着滑坡带里湿滑锐利的石头，深一脚浅一脚往前走着，他手持着生命探测仪等高科技设备，在滑坡区域内不停探测……

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2024年四川全面深化改革十件大事发布

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2024年，四川坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和对四川工作系列重要指示精神，全面落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕推动成渝地区双城经济圈建设走深走实和深入实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，以经济体制改革为牵引，统筹推进各领域各方面改革，全省进一步全面深化改革取得积极进展。

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甘孜州稻城县健全完善“关心关爱”机制，激发驻村干部队伍新活力

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近年来，甘孜州稻城县着眼增强驻村干部的归属感和荣誉感，推动新时代驻村工作高质量发展，建立健全“关心关爱”驻村干部相关机制，激发驻村干部队伍新活力。一是工作上支持保障，让驻村干部“接地气”。规范各级派出单位落实脱产驻村要求和跟踪管理责任，定期听取驻村干部汇报。推动派出单位形成“年初计划、年中盘点、年底交账”工作模式，与选派干部所在村围绕支部联建、活动联办、产业联促等开展联村帮扶，帮助选派干部所在村和驻村工作队理思路、解难题，做好支持保障工作。二是生活上关心关爱，让驻村干部“增底气”。坚持从实处着手、从小处着眼，乡（镇）党委联合各派出单位齐发力，在严格落实驻村干部吃、住、工作在村的基础上，全面排查生活保障方面存在的问题，对食宿、用水、用电、用网等情况及时查漏补缺，定期维护相关设施，确保驻村干部生活环境安全舒适。建立“三必谈”谈心谈话制度，落实乡（镇）党委书记每年与驻村干部谈心谈话2次，县委组织部分管副部长与驻村干部全覆盖谈话1次，县委组织部部长与驻村干部集体谈话1次，加强对驻村干部的关心关怀，全面掌握存在的困难和问题，做到本单位能解决的，及时解决；对于一时难以解决的逐级上报相关部门予以协调解决，把组织的温暖送到驻村干部心坎上。三是政治上正向激励，让驻村干部“涨志气”。统筹全县各类宣传平台，加大对驻村干部先进事迹的宣传力度，在“稻城微坛”“稻城组工”信息平台开设“第一书记在基层”专栏，全方位展示驻村帮扶干部在基层一线干事创业的具体事例、精神面貌和工作成效，积极营造先进受激励、优秀得表扬的良好氛围。注重在驻村工作中树立培养锻炼、选拔任用的选人用人导向，释放“实干为要”信号，对驻村期间工作情况好、成效明显的驻村干部，优先考虑提拔任用，或在职务职级晋升、职称评审上予以倾斜。2021年以来，全县获得省、州、县级表彰的驻村干部共19名，得到提拔重用和职级晋升的驻村干部共计155人（次）。

内江市市中区聚焦“三个全面”提升党员教育培训质效

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近年来，内江市市中区聚焦党员教育培训政治方向、师资队伍、教学质量等三个方面，充分发掘本地红色资源，创新党员教育培训形式，确保党员教育培训工作找准方向，提升质效。一是全面把准党员教育培训政治方向。聚焦坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务，开展党的二十届三中全会精神培训；搭建“汉安党建”线上学习平台，定期推送“三会一课”学习内容，推动党的创新理论学习在全区党员中不断深化内化转化。通过举办“书记龙门阵”主题坝坝会、“党员开会了”主题党日示范活动、“汉安先锋”新时代典型展播活动，分领域挖掘宣传基层先进典型和感人事迹51个，引导党员学习先进经验，看齐先进典型。将党员教育培训与基层实践相结合，开设公文写作、电商直播、农作物培育等“线上+线下”培训课程22个，通过案例分析、现场教学、模拟演练等方式，确保党员教育培训取得实效，促进基层党员素质全面提升。二是全面建设党员教育培训师资队伍。围绕政治理论、革命传统等5方面，从党员领导干部、优秀党校教师等11类人员中，择优选聘“全国模范检察官”陈进、“四川省优秀党务工作者”刘雯等素质优良、经验丰富的师资41名。编制《内江市市中区党员教育师资考核办法》，对师资按“一人一档”方式管理，从教学质量、教学创新等方面，采取量化评分和综合评价相结合的方式对师资进行年度考评，为打造一支高素质党员教育师资队伍奠定坚实基础。开设党员教育师资重点培训班，紧扣师资队伍建设的实际需求，从政治理论、形势任务、教学业务和实践锻炼四个方面，对师资进行封闭培训，增强师资政治素养，提升师资教学能力，确保师资队伍的专业性和先进性。三是全面提升党员教育培训教学质量。逐级分类开展培训，统筹举办党员普遍培训班18期、培训党员1050人；实施党员“兜底年训”行动，确保全区1.8万余名党员每人每年培训不少于半天；利用流动党员返乡有利时机，开展流动党员“冬春训”，帮助返乡流动党员“补课”“充电”。通过挖掘本地红色资源和革命历史，创新制作《唱支山歌给党听》等音乐党课视频4部；打造《铮铮铁骨铸忠心 内江男儿扬英名》等特色课程5个；《重温入党誓词·践行入党承诺》等精品课程36个；挖掘“成渝铁路筑路民工纪念堂”“印象甜城”等红色现场教学点5个，形成“甜”味鲜明的党员教育课程体系。深化“党课开讲啦”活动，开展“四季党课”“星光微党课”“万堂示范课下基层”等活动，邀请省、市、区三级党员教育师资到基层开展送课上门活动41场，培训党员4079人。

乐山市犍为县“春风送岗”暖民心 答好就业“民生卷”

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近日，乐山市犍为县举办2025年“春风送岗”专场招聘会，活动现场吸引90余家用工企业，提供涵盖制造业、服务业、信息技术、生物医药等行业领域的就业岗位3000余个，组织400余名还未外出的流动党员参与活动，112人达成意向就业。同时，为方便未到现场的流动党员，设置了“直播带岗”环节，邀请本土“红色”主播为求职人员“探店咨询”，最高峰值有1.2万余人在线观看岗位、咨询对接，为返乡流动党员送去温暖新春“大礼包”。

党的二十届三中全会《决定》系列名词解读——增信制度

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增信制度是指以担保、保险、信用衍生工具、结构化金融产品或法律、法规、政策以及行业自律规范文件明确的其他有效形式，为提升融资主体债务信用等级、增强债务履约保障水平、提高融资可得性、降低融资成本，帮助债权人分散、转移信用风险的一种专业性金融服务安排。