> 《习近平关于尊重和保障人权论述摘编》乌兹别克文版首发式在塔什干举行

> 九三阅兵，具体安排来了！

> 第三届国家公园论坛在成都开幕 王晓晖会见刘国洪 施小琳致辞 刘国洪致辞并宣布开幕

> 乡村振兴：宜宾市翠屏区探索构建“新农人”培育集聚体系，为乡村振兴发展注入人才“活水”

> 基层党建：广安市武胜县开展“三联”行动，推动流动党员教育管理有形更有效

> 图说四川：成都市青白江区党员干部闻“汛”而动，夯实筑牢防汛减灾战斗堡垒

> “三会一课”学习专栏：《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》学习问答——《规划》对分级分类开展专题培训、提高党员推进中国式现代化的干事本领有哪些部署要求？

《习近平关于尊重和保障人权论述摘编》乌兹别克文版首发式在塔什干举行

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《习近平关于尊重和保障人权论述摘编》乌兹别克文版首发式暨交流研讨会8月19日在乌兹别克斯坦首都塔什干举行。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/3/106289.html

九三阅兵，具体安排来了！

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国务院新闻办公室8月20日举行新闻发布会，介绍阅兵准备工作有关情况。这张长图，带你了解九三阅兵具体安排。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/3/106299.html

第三届国家公园论坛在成都开幕 王晓晖会见刘国洪 施小琳致辞 刘国洪致辞并宣布开幕

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今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年，也是我国启动国家公园体制改革10周年。8月19日，由国家林业和草原局（国家公园管理局）、四川省人民政府共同主办，以“守护自然瑰宝、共绘和合之美”为主题的第三届国家公园论坛在成都开幕。

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宜宾市翠屏区探索构建“新农人”培育集聚体系，为乡村振兴发展注入人才“活水”

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今年以来，宜宾市翠屏区紧扣乡村振兴人才需求，积极探索构建“需求对接—精准培育—全链保障”的“新农人”培育集聚体系，切实让“新农人”既下得去更留得住、既干得好更带得动，推动39名懂技术、善经营、带动力强的“新农人”扎根乡村，探索走出一条人才赋能、产业提质、乡村焕新的特色发展路径。一是双向对接引，让“新农人”愿意来。针对农村青壮年外流、优质人才短缺现状，打出“乡情牌+政策包”组合拳。情感联结方面，区委人才办牵头联合区农业农村局、各乡镇党委组建“乡村人才联络小组”，通过举办春节返乡座谈会、开展“我为家乡献一策”等主题活动，梳理高校职校毕业生、返乡创业企业家、退役军人等6类重点人群需求，建立“一对一”沟通台账，用“家乡发展变化+亲属关怀”唤醒桑梓情。政策支持方面，出台“新农人”培育集聚行动计划，明确“5类方向+5项支持”政策包，对返乡创业的，给予最高50万元个人创业担保贷款、600万元小微企业贴息贷款；对流转土地发展特色产业的，优先纳入高标准农田建设规划；对流转高标准农田用于粮油生产的，给予最高每年200元/亩补贴。今年以来，通过“线上+线下”对接活动，带动36个乡村振兴项目落地、总投资近3亿元，涵盖茶叶种植、农文旅融合等多个领域。二是多维赋能育，让“新农人”留得住。坚持因材施教、按需滴灌，创新三种模式破解“新农人”能力断层问题。坚持“龙头带动”强链条。聚焦茶叶、晚熟柑橘等优势产业，推动“国企+民企+‘新农人’”协同发展。在金秋湖镇，由区属国企提供标准化茶园和厂房，引入浙江增荣食品机械公司共建智能化生产线，配套建设茶文化研学基地，形成“种植—加工—体验”全链条，带动周边500余户茶农户均年增收8000元。坚持“资产盘活”拓空间。针对部分停业景区、闲置农房等资源，推行“‘新农人’+运营团队”模式。思坡镇叁屿瀑布咖啡团队租赁会诗沟500亩停业景区，打造集咖啡品鉴、亲子露营于一体的近郊文旅综合体，同步开发咖啡渣微景观等文创产品，年吸引游客10万人（次），带动周边农户通过餐饮、民宿经营实现增收6.4万元。坚持“科技赋能”促转型。依托四川轻化工大学等高校资源，在李庄镇建立“专家+‘新农人’”联合实验室，由茶学专家团队提供黑茶精深加工技术支持，建成茶酒联产生产线，开发茶酒、抹茶、保健茶等产品，产品附加值提升3倍，推动传统茶产业加速向科技型、高附加值方向转型。三是全程助航护，让“新农人”干得好。建立“政策+服务+机制”三位一体保障体系，为“新农人”成长保驾护航。在资金支持上，设立500万元产业扶持基金，优先支持“新农人”项目建设。对基础条件好、发展前景广的项目，灵活采取“财政支持一点、公司参股一点、集体注资一点、银行贷款一点”模式给予资金支持。在服务保障上，实行“三级联系”机制，由区委组织部统筹协调，区农业农村局提供技术指导，乡镇党委落实属地责任，为“新农人”配备“服务专员”，建立“一人一档”成长档案，动态跟踪项目用地、用电、用工等需求，已协调解决用地指标、资金技术等发展难题46个。在动态管理上，推行“中期评估+优胜劣汰”机制，对20个重点培育项目定期开展效益评估，对进展缓慢、带动效应弱的项目及时调整资源，对表现突出的给予额外奖补。截至目前，已培育区级“新农人”领军人才10名，其中4人入选市级“乡村振兴人才库”，带动就业1200余人，真正实现培育一人、激活一片、致富一方。

广安市武胜县开展“三联”行动，推动流动党员教育管理有形更有效

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去年以来，广安市武胜县围绕破解流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥等问题，积极探索开展“联建归档、联管归家、联怀归岗”三项行动，推动流动党员教育管理有形更有效。一是“联建归档”确保“流迹可循”。建立“组织部门牵头抓总、各乡镇党委负责指导、村（社区）党组织具体实施”三级联动工作体系，建立异地商会流动党员党组织6个，打造“流动党员活动之家”4个。探索构建“网格员入户核实+党员系统追踪+扫码报到”三维筛查机制，聚焦流动党员基本情况、流出去向、流出时间、联系方式、学习情况“五个清楚”，针对骑手、网约车司机等新就业群体党员，分类建立5000余名流动党员台账，绘制流动党员分布图，实现分地域、分行业快速查询，动态掌握流动党员数量与分布情况。二是“联管归家”提升“流动温度”。建立流出（入）地党组织双向通报+专人联络制度，与广东、重庆等流动党员聚集地党组织签订流动党员共建共管协议，形成流出地、流入地齐抓共管、两地联动的管理格局。整合党群服务中心、党群服务站、红色驿站等阵地资源，为流动党员提供劳动就业、医疗保障、子女教育等政务服务事项1300余件。搭建“线上+线下”双轨学习体系，线上打造“指尖课堂”，推送学习教育资料8000余条（篇），发送“红色包裹”等电子邮件626份。线下采取“一对一、多对一”结对帮学，组织开展流动党员返乡集中学习1180人（次），确保学习教育“不掉线”。三是“联怀归岗”筑牢“归雁枝巢”。实施“亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为”工作机制，邀请有能力、有声望、有资源的流动党员组成流动乡村人才智囊团，通过召开座谈会、恳谈会等300余场（次），收集发展意见建议900余条，获取招商信息400余条，引进产业项目19个。实施“归雁计划”，引导28名流动党员回乡创办产业项目130余个，带动6000余名群众就业受益，让流动党员“流而有责、动而有为”。

成都市青白江区党员干部闻“汛”而动，夯实筑牢防汛减灾战斗堡垒

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近日，成都市青白江区遭遇强降雨天气，多条河流超保证水位、受灾严重。面对这场严峻的防汛救灾大考，各级党组织第一时间启动应急响应机制，村（社区）“两委”成员及驻村干部、网格员、党员志愿者等多方力量闻“汛”而动、向险而行，全力保障辖区居民生命财产安全，夯实筑牢防汛减灾战斗堡垒。

《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》学习问答——《规划》对分级分类开展专题培训、提高党员推进中国式现代化的干事本领有哪些部署要求？

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当前，我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，这要求广大党员既要政治过硬，也要本领高强。教育培训是增强本领的重要途径。党员分布在不同领域、不同岗位，承担着不同职责和具体任务，必须增强培训的针对性实效性。《规划》聚焦新时代新征程党的中心任务，突出学懂弄通做实党的创新理论，对农村、城市社区、机关、事业单位（包括宣传思想文化系统事业单位、教育系统、学生、科研机构、医药卫生系统）、企业（包括国有企业、金融企业）、新兴领域的党员专题培训工作，明确主要任务、重点内容、实施路径，这也是这一轮规划的突出特点。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/8485/106301.html