> 习近平对防汛救灾工作作出重要指示 要求全力搜救失联被困人员 尽最大限度减少人员伤亡 紧盯防汛重点部位 落实落细各项防汛措施 全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定 李强作出批示

> 把总书记的勉励鞭策转化为四川现代化建设的强大动力——一论深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神

> 乡村振兴：南充市西充县凝心聚力抓建设 推动村级阵地旧貌换“新颜”

> 基层党建：巴中市深入实施“巴山头雁培育行动” 着力锻造“三过硬”高素质干部队伍

> 图解四川：筑牢防汛救灾“红色堤坝”——遂宁市安居区党员干部奋战防汛救灾一线

> “三会一课”学习专栏：二十大党章修正案学习问答——党章修正案为什么将构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，修改为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐？

习近平对防汛救灾工作作出重要指示 要求全力搜救失联被困人员 尽最大限度减少人员伤亡 紧盯防汛重点部位 落实落细各项防汛措施 全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定 李强作出批示

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中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对防汛救灾工作作出重要指示。

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把总书记的勉励鞭策转化为四川现代化建设的强大动力——一论深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神

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习近平总书记此次视察四川，听取四川工作情况汇报并发表重要讲话。总书记从脱贫攻坚、经济发展、改革开放、民生事业、生态环境、党的建设、社会大局稳定等方面概括了党的十九大以来四川工作取得的成绩，强调“今年以来，四川各项工作保持良好发展势头。党中央对四川的工作是充分肯定的”，这既是高度肯定、更是勉励鞭策。我们要自觉做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定践行者，深刻领会深切关怀，牢牢把握正确方向，坚决把总书记的勉励鞭策转化为四川现代化建设的强大动力。

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南充市西充县凝心聚力抓建设 推动村级阵地旧貌换“新颜”

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今年以来，南充市西充县聚焦部分基层党组织活动阵地面积不达标、功能不齐全、利用不充分等问题，深入实施村级活动阵地提档升级三年行动，统筹多方力量、盘活闲置资产、完善阵地功能，有效推动阵地面积全面达标、服务能级全面提升。一是科学化抓谋划，深入调研定方案。县委书记召开党建工作领导小组专题会议，围绕场所布局、管理措施、功能布局等详细安排、全面部署，县民政局、县财政局、县农业农村局等9家部门单位各司其职、共同发力，推动阵地建设得实效。组建工作专班，采取实地勘察、走访调研等方式，深入村（社区）实地调研23次，对全县295个村级活动阵地实际面积、机制挂牌等情况实现全覆盖摸排，确定提档升级村级活动阵地30个。研究制定《西充县村级组织活动阵地提档升级三年行动方案》，按照一村一策原则，充分利用可整合资源，量体裁衣制定建设改造方案30个，有计划、分步骤对村级活动阵地进行提档升级，预计3年内实现不达标活动阵地全面清零、全面提升、全面巩固。二是标准化抓硬件，多措并举强功能。按照“节约高效”原则，通过协调相关部门（单位），采取抵偿租用、无偿使用等方式，争取闲置小学、废旧厂房、店铺门面等闲置集体资产、国有资产12处、4000余平方米，作为村级活动阵地。对原有阵地基础较好、无可利用闲置资源的，在保留原有设施基础上就地扩建，扩建面积主要用于党员活动室、便民服务站等群众服务空间，共扩建活动阵地13个，扩建面积达3000平方米。对活动阵地设施老旧，但区域条件、资源禀赋、产业基础较好的村，积极动员各方力量筹措资金，整合财政、集体经济收入、社会募捐等资金500余万元，新建活动阵地5个，面积达1500余平方米。三是规范化抓运用，优化治理提服务。坚持将“最好的空间”让给群众、将“最便捷的通道”留给群众，全面规范295个村（社区）便民服务室、党员活动室、图书阅览室、矛盾纠纷调解室和党员现代教育设施等功能室，实现“办公最小化、服务最大化”。按照“统一工作机制挂牌、统一功能布局、统一公开公示、统一服务管理”工作思路，撤换过时宣传海报，更改破损横幅标语，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，加强活动阵地管理维护，提升活动阵地政治功能、服务功能。积极开展“我为群众办实事”实践活动，邀请卫生、司法、民政等部门深入村级活动阵地开展免费义诊、司法咨询、劳务培训等服务活动1000余次，服务群众10万余人（次），真正让活动阵地“活”起来。

巴中市深入实施“巴山头雁培育行动” 着力锻造“三过硬”高素质干部队伍

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近年来，巴中市坚持把建强基层干部队伍作为提升基层党建工作水平的重要着力点，深入实施“巴山头雁培育行动”，在选育管用全链条整体突破，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一是严选用。围绕思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强“双好四强”标准，细化资格条件、明确负面清单，会同公检法、农业农村、信访等严格资格联审，坚决把受过刑事处罚、涉及“村霸”等不符合资格条件的挡在“第一关口”。建立村（社区）“两委”成员违规违纪违法信息共享制度，每年底进行一次集中联审，持续跟踪掌握负面表现情况。自换届以来，17名村（社区）干部因年度联审不过关被清出“头雁”队伍。二是优储备。实施“万名能人回引计划”，建立本乡大学生、现役退役军人和在外务工经商人员等优秀青年台账，乡镇每年至少召开1次在外优秀人才返乡恳谈会，鼓励支持从致富能手、民营企业家中选拔村（社区）党组织书记、名誉村（社区）主任，力争5年内回引1万名优秀人才回乡创业就业。创新导师帮带制度，乡镇联村（社区）领导、村（社区）党组织书记与后备力量结对帮带，分批选派到乡镇顶岗锻炼，表现特别优秀的，可在全市范围内跨区域交流任职村（社区）党组织书记。截至目前，已在村（社区）全覆盖储备2名以上后备力量，1683名后备力量进入村“两委”。三是强供给。实施“乡村振兴提能行动”，市县定期组织村（社区）干部座谈会，围绕各级部署要求和发展任务，梳理培训需求、定制培训内容，以课堂教学与实践教学相结合的方法、请进来与走出去相结合的形式，推动教育培训提质增效。创新开办“基层党组织书记课堂”，每月挑选优秀村（社区）党组织书记围绕乡村振兴、基层治理、生态环保等工作“现身说法”，在思想碰撞、观点交流中探索创新举措、解决疑难问题、促进共同进步。支持村（社区）干部、后备力量参加学历提升教育，对取得学历学位证书的，最高给予5000元一次性补助。四是增活力。建立村（社区）党组织书记政治激励机制，持续在集体经济、乡村振兴、民生发展等工作表现优秀的村（社区）党组织书记中，定向选拔乡镇领导班子成员、招考乡镇公务员和事业编制人员。截至去年底，26名优秀村（社区）党组织书记打破“职业天花板”向“上”流动。建立村（社区）干部离职机制，围绕个人意愿、资格条件、作风情况、违规违纪等方面，细化连续2年或累计3年考核不称职、用权不公、违背民主集中制原则等“下”的20种情形，分类实施主动辞职、引咎辞职、责令辞职、直接免职等不同程度处理措施，让“下”有据可依、有章可循。

筑牢防汛救灾“红色堤坝”——遂宁市安居区党员干部奋战防汛救灾一线

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近日，遂宁市安居区基层党组织和党员干部闻“汛”而动、冲锋在前，广泛深入防汛救灾一线做好地灾隐患点排查、人员撤离转移、强排积水等工作，坚决确保群众生命和财产安全，筑牢防汛救灾“红色堤坝”。

二十大党章修正案学习问答——党章修正案为什么将构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，修改为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐？

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党的二十大党章修正案在总纲第三十一自然段，将“构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”修改为“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。这一修改，充分反映了新时代全面从严治党的重要理论、实践和制度成果，丰富拓展了我们党反腐败工作的理念思路，对于深入推进全面从严治党、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战十分必要。对此，可以从3个方面理解。

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