> 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》

> 中共中央办公厅国务院办公厅关于加强生态环境分区管控的意见（2024年3月6日）

> 王晓晖主持召开省推动成渝地区双城经济圈建设暨推进区域协同发展领导小组第六次会议强调 集中资源力量扎实推进双圈建设和“五区共兴”发展 努力在促进区域协调发展推动高质量发展上走在前列 黄强讲话 施小琳出席

> 十二届省委第四轮巡视完成首批进驻

> 乡村振兴：南充市南部县突出“四重四强” 持续激发驻村帮扶源动力

> 基层党建：成德眉资四市积极构建都市圈流动党员协同共管机制 聚力推动流动党员教育管理

> 图说四川：眉山市仁寿县党员“春耕服务队”代购农资送到家 不误农时不负春

> “三会一课”学习专栏：党的创新理论——党的生命线和根本工作路线

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》

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3月16日出版的第6期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》。

阅读全文请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/3/91945.html

中共中央办公厅国务院办公厅关于加强生态环境分区管控的意见（2024年3月6日）

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生态环境分区管控是以保障生态功能和改善环境质量为目标，实施分区域差异化精准管控的环境管理制度，是提升生态环境治理现代化水平的重要举措。实施生态环境分区管控，严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线，科学指导各类开发保护建设活动，对于推动高质量发展，建设人与自然和谐共生的现代化具有重要意义。为加强生态环境分区管控，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/3/91947.html

王晓晖主持召开省推动成渝地区双城经济圈建设暨推进区域协同发展领导小组第六次会议强调 集中资源力量扎实推进双圈建设和“五区共兴”发展 努力在促进区域协调发展推动高质量发展上走在前列 黄强讲话 施小琳出席

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3月15日，省推动成渝地区双城经济圈建设暨推进区域协同发展领导小组第六次会议召开，省委书记、省人大常委会主任、领导小组组长王晓晖主持会议并讲话。他强调，要坚决贯彻习近平总书记、党中央决策部署，认真落实全国两会精神，集中资源力量扎实推进成渝地区双城经济圈建设和“五区共兴”发展，努力在促进区域协调发展、推动高质量发展上走在前列，加快成为带动西部高质量发展的重要增长极和新的动力源。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/2/91951.html

十二届省委第四轮巡视完成首批进驻

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按照省委统一部署，十二届省委第四轮巡视将分2批对成都平原经济区35个县（市、区）开展常规巡视。截至3月15日，省委巡视组已进驻首批巡视的17个县（市、区）并召开工作动员会。据悉，首批巡视将于4月底前结束。

详情请点击：https://www.scycjy.gov.cn/contents/2/91949.html

南充市南部县突出“四重四强” 持续激发驻村帮扶源动力

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近年来，南充市南部县充分发挥驻村帮扶力量作用，在建强队伍、压实责任、保障激励、宣传推广等方面持续发力，全面引导驻村帮扶干部为乡村振兴持续贡献力量。一是重基础，强培训，全面优化帮扶力量。从严把关人员选派，将素质好、业务精、能干事的干部选出来、派下去，持续夯实驻村帮扶干部队伍基础。截至目前，全县550余名驻村干部中，50岁及以下干部占比近80%，大学本科学历及以上干部占比70%以上。精心制定培训课程，扎实开展提能行动，紧密结合来自不同领域、不同层次、不同岗位的干部特点，提前摸底，了解需求，把驻村干部关心关注的内容纳入教育培训中。自2023年9月驻村干部轮换以来，全县有针对性地组织开展集中培训3期，有效提升驻村干部服务乡村振兴的理论素养和能力水平。二是重管理，强落实，深入强化作用发挥。坚持以大抓日常管理为导向，推动帮扶责任落地落实，切实提升帮扶成效。以“明确责任、明确政策、明确形势、明确任务、明确纪律”5个明确为要求，持续强化监督管理，全面压紧压实派出单位、乡镇（街道）、驻村干部三方责任，着力把帮扶责任落到实处、把帮扶工作干到实处。去年以来，发出工作提醒12期，开展谈心谈话2次，召开重点工作推进会3次，全覆盖督查检查5次，约谈提醒3次，有力确保各项重点任务按时按质按量完成。三是重激励，强保障，有效激发干事活力。认真落实各项保障激励措施，持续提升驻村干部干事创业的激情。开展驻村干部基本保障落实情况专项检查，将驻村干部工作经费、生活补助、定期体检等保障落实到位。建立驻村干部优秀人员管理台账，对表现突出，成绩显著的驻村干部推荐省市评优18人。对已返岗符合条件的近20名优秀驻村干部，全面落实提拔使用、交流重用、职级晋升、岗位竞聘、公务员遴选以及评选相关人才称号等方面“6个优先”，不断激发驻村干部活力，引导其在乡村振兴路上持续发力。四是重交流，强推广，持续提升整体水平。建立健全驻村帮扶工作沟通交流机制，打造南部县羊角山村、朝阳村、太子岛村等多个驻村帮扶工作“样板村”，供全县驻村帮扶干部交流学习。及时总结、深度挖掘，把帮扶工作开展过程中的好经验、好做法提炼出来，加以宣传，引导全县驻村干部结合自身学、结合实际干，坚持以点带面，促进帮扶工作整体提升。去年以来，开展驻村帮扶工作集中经验交流2次，在省级以上平台宣传报道16次，国家级媒体宣传报道1次。

成德眉资四市积极构建都市圈流动党员协同共管机制 聚力推动流动党员教育管理

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近年来，成都、德阳、眉山、资阳四市积极构建都市圈流动党员协同共管机制，聚力推动流动党员教育管理，激活“共治圈”，服务经济社会发展。一是强化组织引领，引导“安家安身”。深化完善组织设置，推动建立德眉资三地在蓉流动党员党委，秉持“协同机制共建、教育资源共用、服务提质共促、发展成果共享”原则，构建四市流动党员协同共管机制；以举办“构建成德眉资流动党员协同共管机制启动暨德眉资在蓉流动党员党委授牌仪式”为契机，促成四地共同签署《成德眉资流动党员协同共管合作协议》，实现组织资源整合、组织优势结合、组织力量融合；建立常态化服务和权益保障机制，持续做好3079个流动党员服务驿站管理，整合商会协会、工会、人社、司法等方面资源，提供就业创业政策和资源支持，定期整理发布机会清单，帮助流动党员解决急难愁盼问题。二是强化智慧赋能，做实“凝心铸魂”。开发运行“蓉城先锋”智慧党建应用系统流动党员管理应用场景，实现“挂靠支部一键申办”“服务活动一站集成”“教育资源一屏获取”等功能，系统推出一批“好阵地、好课件、好教材、好讲师”，每天推送一份学习套餐、每周线上一个学习专题、每月开办一期网络培训，为流动党员提供常态化学习保障；构建“联学共学、互学互促”学习模式，以问题导向、需求导向打通党员学习教育供需对接壁垒，指导各级党组织持续优化教育培训方式，实现四地流动党员教育管理“全域一盘棋”。三是强化平台搭建，点燃“先锋热情”。健全完善流动党员作用发挥全要素保障机制，推动全效发挥先锋作用。成都积极引导德眉资在蓉流动党员有序融入“微网实格”基层党组织体系，以开展微心愿认领、我为幸福城献一策、参加蓉城先锋优营商志愿服务、担任文明劝解员等为载体，量身为流动党员搭建发光发热的平台、出色出彩的舞台，突显“流动”优势，展现先锋作为，1.9万名德眉资在蓉流动党员陆续“进网入格”发挥积极作用；着眼反哺家乡，鼓励德眉资在蓉流动党员为家乡发展牵线搭桥，带动更多的技术、资金、项目等生产要素和人才资源向家乡转移，进一步密切成德眉资四地经济联系，搭建村企合作平台助力乡村振兴，为服务经济社会高质量发展贡献先锋力量。

眉山市仁寿县党员“春耕服务队”代购农资送到家 不误农时不负春

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为扎实抓好春耕农资采购、供应等工作，全力服务春耕生产，保证农业生产开好局、起好步。连日来，眉山市仁寿县各村（社区），分别组织以党员干部为主的“春耕服务队”进村入户，为缺劳户和困难群众代购化肥、种子等农资并运送到家，帮助解决春耕生产中遇到的难题，打通为农服务的“最后一公里”，助力春耕备耕“开门红”。

党的创新理论——党的生命线和根本工作路线

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群众路线。