> 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》

> 陈希在中央党校（国家行政学院）二〇二四年秋季学期开学典礼上强调 深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断

> 2024世界动力电池大会在宜宾开幕

> 省委党校（四川行政学院）2024年秋季学期开学 领导干部要当好改革的促进派、实干家

> 乡村振兴：甘孜州色达县坚持“选、育、管、用”相结合，加强村党组织书记后备力量培育储备

> 基层党建：攀枝花市西区深化党员积分制管理，激活机关党建新动能

> 图说四川：自贡高新区以三个“聚焦”推动党员全覆盖培训落地见效

> “三会一课”学习专栏：《中国共产党支部工作条例（试行）》——党支部的基本任务

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》

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培养什么人，是教育的首要问题。古人云：“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”从历史和现实的角度看，任何国家、任何社会，其维护政治统治、维系社会稳定的基本途径无一不是通过教育。我国是中国共产党领导的社会主义国家，这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。我们的教育绝不能培养社会主义破坏者和掘墓人，绝不能培养出一些“长着中国脸，不是中国心，没有中国情，缺少中国味”的人！那将是教育的失败。教育的失败是一种根本性失败。我们决不能犯这种历史性错误！这是推进教育现代化、建设教育强国必须把握的大是大非问题，没有什么可隐晦、可商榷、可含糊的。

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陈希在中央党校（国家行政学院）二〇二四年秋季学期开学典礼上强调 深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断

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中央党校（国家行政学院）1日举行2024年秋季学期开学典礼，中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锐意改革创新、勇于攻坚克难，把党中央关于进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大动力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗。

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2024世界动力电池大会在宜宾开幕

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9月1日上午，以“新质动力·创绿未来”为主题的2024世界动力电池大会在宜宾开幕。十三届全国政协副主席、中国科协主席万钢出席开幕大会并致辞。省委书记、省人大常委会主任王晓晖出席开幕大会并致辞，全国政协常委、经济委员会副主任苗圩出席开幕大会并作主题报告，主宾国阿联酋驻华大使哈马迪、工业和信息化部副部长熊继军分别致辞。省委副书记、省长施小琳主持。

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省委党校（四川行政学院）2024年秋季学期开学 领导干部要当好改革的促进派、实干家

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9月1日上午，省委党校（四川行政学院）2024年秋季学期开学典礼举行，省委常委、组织部部长、省委党校校长、四川行政学院院长于立军出席开学典礼并讲话，强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，争当改革的促进派、实干家。

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甘孜州色达县坚持“选、育、管、用”相结合，加强村党组织书记后备力量培育储备

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近年来，甘孜州色达县紧紧围绕“选得好、育得强、管得着、用得上”的村党组织书记后备力量培育储备目标，以抓党建促乡村振兴各项任务落实为着力点，坚持选、育、管、用相结合的方式，全力破解村党组织换届“无人可选、无人可用”、乡村振兴人才力量薄弱等问题，持续发力建强乡村振兴人才队伍。一是坚持标准从严“选”。严格落实“三推荐二审核一建库”程序，始终把政治标准放在首位，坚持“好中选好、优中选优”原则，按照“德才兼备、以德为先”要求，围绕推动乡村振兴、产业发展、解决农村复杂问题等现实需要，着重从农村致富能手、村集体经济组织负责人中选拔一批，从复员退伍军人、优秀大中专毕业生、乡村医生、乡村教师和在职村干部等群体中遴选一批，从在外务工经商青年农牧民中回引一批，及时建立后备力量台账。截至目前，全县129个村共储备村党组织书记后备力量258名。二是拓宽平台全面“育”。实施乡村“头雁”培育计划，通过集中办班、以会代训、乡（镇）跟班锻炼、“流动党校”送教上门等形式，加大培育力度和频次，确保每名村党组织书记后备力量每年至少参加2次集中培训。目前，16个乡（镇）开展各类培训22场（次），覆盖370余人（次）。通过“一对一”“一对多”等结对培养方式对口联系帮带，常态化开展谈心谈话，及时跟踪了解思想动态、提供服务保障，为村党组织书记后备力量培养和成长提供智力支撑、技术支持，帮助村党组织书记后备力量熟悉农村事务、积累工作经验。三是能进能出动态“管”。为有效激发村党组织书记后备力量干事创业激情，县委及时建立健全评价考核体系，结合后备力量德、能、勤、绩、廉日常表现，每年开展一次考核评议，根据评议结果，进行能进能出的动态调整，着力形成良性循环、动态管理机制。对新发现基本素质好、有发展潜力、群众公认度高的农村致富能手、复员退伍军人、优秀大中专毕业生等，及时纳入村党组织书记后备力量，确保数量相对稳定；对纳入后表现差甚至损害群众利益的村党组织书记后备力量，及时按程序取消其资格。四是注重实践大胆“用”。全面推广村党组织书记后备力量“设岗定责”和党员服务承诺制度，各行政村根据实际需要，设立政策法规宣传、社情民意征集、社会治安管理、文明风尚倡导、矛盾纠纷调处等实践岗位，通过岗位锻炼促进村党组织书记后备力量成长。允许村党组织书记后备力量列席村“两委”会、村民代表大会等会议，使村党组织书记的后备力量广泛接触和熟悉村级事务，提高决策参与和管理服务的能力和水平。在村“两委”班子成员出缺时，优先从组织认可、干部服气、群众满意的村党组织书记后备力量中推荐选用，把优秀村党组织书记后备力量用起来。截至目前，已从村党组织书记后备力量库中选拔3人担任村党支部书记。

攀枝花市西区深化党员积分制管理，激活机关党建新动能

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近年来，攀枝花市西区坚持从制度管理入手，出台《攀枝花市西区机关事业单位党员积分制管理实施办法》，通过建立科学完善的党员行为考核评价体系和明确的积分量化管理规则，推动党员先锋模范作用发挥更加常态长效，推动模范机关和“四强”党支部创建走深走实。一是明职定责，集聚机关党建合力。将党员积分制执行情况纳入全区年度基层党建工作考评细则，结合机关党建“三级五岗”责任清单，分类压实工作责任。明确积分制管理实施的责任主体和工作主体为支部，党组（党委）书记为第一责任人，支部书记为直接责任人，支部委员和党务工作者为直接实施者，以责任落实推动工作落地。建立“支部每月纪实—党（工）委半年审查—区委组织部年终考核”三级管理体系，通过每月发布党建工作任务清单，不定期开展督导检查等方式核准支部积分制运行情况，年终综合党员自评、支部初评、党（工）委复评等情况考量党员和支部工作整体质效，实现全时段跟踪管理、全过程审核监督。细化评价标准。实行差异化赋分，将党员思想、学习、工作情况细化为政治表现、遵纪守法、道德行为、工作履职等4个方面37项基础指标，根据部门（单位）业务实际确定个性指标，建立激励清单和负面清单对党员量化考核。二是锚定学习，激发机关党建活力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，针对性设置促学、评学长效积分，激发党员干部参与组织生活热情。设置基础分、融合分、形象分，以落实“三会一课”、主题党日、党员“政治生日”等为重点，鼓励党员主动分享最新理论学习心得、讲“微党课”、谈党日活动思想感悟2600余场，促进党员从思想和行为根本上实现“要我做”到“我要做”的转变。借助团支部、青年理论学习小组等载体，将积分考评范围向非党员干部职工覆盖，对认真参加理论学习，特别是个人撰写的党建类理论文章、调研报告、经验材料等在有关主流媒体或刊物发表的进行加分、表扬，形成党员做示范、大家跟着干的良好氛围。注重调动党员学习、服务的自觉性和积极性，开展“学习标兵”“学习之星”“学习先锋”等评选2500余次，举行颁奖仪式500余场，有效增强党员争先意识、模范意识。三是突出实干，促进党建业务融合。突出考用结合，使党员积分既能反映党建工作成绩，又能提升业务工作实效。实行积分“月记录、季通报、年考核”，引导党员主动参与组织生活、项目攻坚、志愿服务等2.5万余人（次），形成党员履职“明白账”，促进党员找差距、争先进。将党员积分排名作为年度考核、评先评优的重要参考，设立党员先锋岗380余个，评定先进党组织88个，在共同富裕主战场、项目攻坚一线等激励带动860余名机关党员干部为群众、企业上门服务代办事宜8700余次，解决实际困难9000余个。对积分结果为优秀的，将其纳入优秀干部人才库重点关注、跟踪培养，在职级晋升、职务提拔中优先考虑。党员积分制实施以来，全区有20余名优秀党员已走上领导岗位、50余名党员干部获职级晋升。

自贡高新区以三个“聚焦”推动党员全覆盖培训落地见效

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今年以来，自贡高新区聚焦破解党员教育全覆盖兜底培训“谁来讲”“讲什么”“怎么讲”等问题，以组建“1+8+N”理论宣讲队伍为载体，动态优化党员教育师资42人实施“名师寻访”行动，采取“集中培训、院坝教学、上门送学”形式打通党员全覆盖培训“最后一米”，推动党员教育全覆盖培训落地见效。

《中国共产党支部工作条例（试行）》——党支部的基本任务

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（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。