四川川藏物流园投资有限公司成立于2018年，下设全资子公司6家、控股子公司2家，现有职工72名。公司党支部于2022年6月成立，工会于2022年3月建立，现有正式党员6名、工会会员72名。公司党支部坚持“党建引领，群团共建”工作思路，充分发挥党组织和工会组织纽带作用，积极探索党建带群建长效机制，扩大党群工作在非公企业和社会组织中的覆盖面、影响力，增强党群工作的影响力、渗透力和党群组织的凝聚力、战斗力。

一、做法及成效

（一）党群共建，提升组织引领力。一是建强组织。健全“支部+董事会+工会”组织运行架构，全面推行公司管理层“双向进入、交叉任职”，实现党支部书记、企业董事长“一肩挑”，企业高管担任党支部副书记，董事长助理担任公司工会主席，实现党组织与企业管理层交融互通；二是健全机制。修订完善公司章程，推动党建入章，制定党支部工作规则、党员教育管理等制度机制，健全企业重大事务党组织前置研究工作程序，推动完善职工代表大会意见征求机制，形成可行性意见后由董事会决议，推动党建带群建规范运行；三是育强队伍。建立“双向培养”制度，先后培养了8名技术骨干人才，动员11名年轻骨干员工提交入党申请书；同步实行“党员导师制、结对联系制”，公司6名党员管理层与青年骨干结成“师徒”12对，10名工会代表全覆盖结对联系公司职工，有效实现公司人才梯次培养。

（二）党群共促，提升企业发展力。一是发挥党群作用。党员同志牵头、工会代表和青年骨干参与组建党群招商专班，先后招引30家企业入驻，70家经营单位签订合作协议；设置项目一线党员先锋岗、青年先锋号，组织技术骨干员工成立专业技术攻关队伍，顺利完成仓储物流、汽修汽配、智慧办公等一期工程建设并投入运行，园区二期工程稳步推进；二是建好党群阵地。斥资100余万元打造党群活动中心，统筹党群服务、直销展示、创业就业、人才培训等中心功能，打造高标准、规范化党员活动室、职工阅览室、工会之家、健身房等活动阵地，2022年成功创建四川省职工之家，被命名为雅安市就业创业孵化基地；三是凝聚党群力量。按照党支部示范学、工会跟进学的模式，依托“学习强国”“川工之家”等平台，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，联动开展“法律援助、拓展训练、就业培训、创业指导”等职工活动，着力丰富企业职工业余生活，有效凝聚党群力量，增强企业凝聚力、向心力。

（三）党群共惠，提升社会服务力。一是村企共建。积极参与“万企帮万村”“两新联万村·党建助振兴”行动，落实支部副书记定点联络已脱贫村，20余名企业职工“一对一”定点帮扶，同步发挥企业资源、平台和项目优势，帮助支持联系村强化基础设施建设、招引项目发展集体经济、解决就业需求。二是服务社会。发动企业党员干部和工会成员组建党员先锋队、志愿服务队，积极参与疫情防控、安全生产、文明创建、人居环境整治等工作，在“6·1”芦山地震抗震救灾和“9·5”泸定地震中，组织党员干部和全体职工为地震灾区捐款款物，累计捐赠物资价值15万余元。

二、经验启示

（一）企业高质量发展需要始终坚持党建引领。民营企业的大发展得益于党的正确领导，我们需要始终坚持以党建引领企业高质量发展，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，进一步健全组织体系、进一步发挥党组织和群团组织作用，才能凝聚起共同推动企业健康发展的强大合力。

（二）企业高质量发展需要始终坚持凝聚合力。民营企业高质量发展人才队伍是关键，唯有依托工会、妇联等群团组织，将企业员工团结起来，把职工权益保障提升起来，加强企业职工关心关爱，营造良好的工作环境，才能持续增强企业凝聚力、向心力，为企业高质量发展持续注入动力。

（三）企业高质量发展需要始终坚持服务社会。民营企业高质量发展离不开优质的营商环境、离不开政府和群众的大力支持。唯有始终围绕中心、服务大局，履行好企业社会责任担当，主动投身基层治理、乡村振兴以及社会公益事业建设之中，充分发挥企业优势资源助力地方社会发展，才能获得一方百姓信任、一方政府支持，才能更好地实现企业高质量发展。