近年来，攀枝花市针对易地搬迁聚居村存在的突出问题，强化党建引领，通过修订完善“村规民约”、组建“三会五员”、开展“七好评比”等举措，积极探索易地搬迁聚居村发展治理新路子。

“村规民约”约出乡村新气象

易地搬迁聚居村以前每逢红白喜事、节庆假日，村民们大多会攀比谁家牛羊宰得多、礼炮放得多，往往辛苦一年的积蓄在一次大操大办中就用之一空，甚至还有借钱摆酒充面子的现象。针对逢年过节铺张浪费、婚丧嫁娶相互攀比等问题。由村党组织牵头修订“村规民约”，将“严禁赌博酗酒”“红白喜事去奢从简”等规定纳入“村规民约”内容，制定婚丧喜庆“10不准”和“8条公约”等，坚决遏制不良风气。发挥党员干部示范作用，要求村干部、普通党员带头遵守，示范推动村规民约落地见效。在楼栋院落醒目位置，设置村规民约标识牌，提高村民遵守村规民约自觉性。

米易县易地搬迁聚居新村高龙村整洁、干净的独栋楼房

“三会五员”画出自治同心圆

易地搬迁聚居村的村民们以前大多分散居住在山高路弯、偏远难行的高山地区，习惯于“只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜”，缺乏集体观念。针对村民参与村级事务积极性不高，自我管理、自我服务、自我监督渠道不畅等问题，在村党组织领导下，成立村务监督会、邻里互助会、红白理事会等“三会”，搭建村民参与村级事务平台，引导村民参与村级事务，确保每项决定、每笔款项都在群众视线内，促使村民有事要商量、有事好商量、有事多商量。设置党风政风民风监督员、乡村及农房建设规划监督员、农业产业发展技术员、环境卫生保洁监督员、思想文化宣传员等“五员”，由德高望重的老党员、热心公益的乡贤以及有爱村情怀的离职村干部担任，推动村民观念不断转变、村级事务落地落实。通过“三会五员”动员和协调，易地搬迁聚居村遗留多年的补偿款分配问题得到圆满解决。

一约、三会、五员、七个好”乡村治理机制

“七好评比”养成生活好习惯

易地搬迁聚居村的村民虽然住进了新房子，但是生活习惯仍是老样子。针对房前屋后“脏乱差”、村民生活“慵懒散”等突出问题，村党组织结合实际制定家庭生活“7个好”标准，即：家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、家禽关好、卫生搞好、环境弄好。每季度开展1次入户评比，通过“红黑榜”公示评选情况，向“七个好”先进户发放生活用品、化肥等奖励，让先进户因红榜表扬感到光荣，让后进户因黑榜曝光红脸改进。当前，聚居点村容村貌明显改观，村民良好习惯逐渐养成。

开展“七个好”先进户评选