今年以来，遂宁市大英县始终树牢“人才是第一资源”理念，积极构筑“人才金字塔”，坚持延揽农技人才、培优干部人才、用活实用人才，让乡土人才队伍“塔尖”更高、“塔身”更强、“塔基”更实，不断激活乡村振兴人才动能。

一是回引“田秀才”建塔尖。建立大英县乡村人才服务站，积极探索首席专家、乡村振兴合伙人等引才机制，聘任中国人民大学教授张利庠、四川幸福御业公司董事长毛新虎担任大英县乡村振兴“高级顾问”“特聘专家”。与四川农业大学、西南大学（重庆）产业技术研究院等7所高校（院所）开展合作，围绕白柠檬、甜桃等种植业发展，引进“高精尖缺”农业科研人才30名、创新创业团队7支。积极开展“川渝联动·创想未来”遂潼铜+成都平原经济区创新创业成果展示活动等乡村人才活动10余场，吸引200余名企业家、专技人才到大英交流考察，成功回引成都幸喜得文化公司投资精品村民宿返乡创业项目，吸引阿里巴巴露营基地等一批知名IP陆续进驻。

二是培优“千里马”强塔身。深入开展村党组织书记“四个一批”淬炼提能行动，示范带动68名、精准提能92名、教育提醒6名、调整撤换2名村党组织书记，多维度抓好村级带头人队伍建设。鲜明用人导向，在乡村振兴领域提拔重用干部130余名、晋升职级（职员等级）150余名。统筹选派58名选调生到村任职，公开选拔10名职业村党组织书记，精准匹配139名驻村第一书记和工作队队员深入田间地头、庭前院后。开展党建引领乡村振兴主题系列培训40余期、覆盖4000余人，推动干部队伍在乡村振兴一线沉得下来、学得进去、干得出彩。

三是用活“主力军”稳塔基。立足本土乡村情况实际，实施“一才一策”人才培育模式，为19名乡土人才量身定制成长方案，为乡村振兴打好地基。建强乡村振兴人才阵地，发挥国家级乌骨鸡“科技小院”、国家级企业孵化器等平台优势，培育“农创客”“新村民”等各类乡村振兴人才3000余人，先后涌现出全国人大代表、省党代表等一大批杰出人才沉在村里、干在一线。精心打造徐氏泥彩塑国家级非遗传承人、“卓筒盐井”省级非遗传承人、“甜桃专家大院”等农村实用人才工作室、技能帮带实践基地，开展“订单培训”“定向培训”，培养一批爱农村、懂技术、会管理的实用人才。畅通人才向基层流动渠道，引聚四川省农科院园艺研究所等科研院校10余名农技专家实地考察，培育致富带头人193人、基层农技员119人、高素质农民274人，“以点带面”锻造乡村人才队伍。