近年来，内江市资中县聚焦人才“引育留”关键环节，三措并举着力破解乡村人才底子薄、技术弱、流失多等难题，为推动乡村人才振兴提供坚实保障。

一是五湖四海诚心引才。开展农业创新创业带头人“回引行动”、大学生进农村计划、农民工“归雁计划”等行动，在7个县域内片区中心镇建立“归雁驿站”，22个镇全覆盖设立人才服务联络专员，根据片区功能定位、乡镇产业特点，建立急需紧缺乡村人才需求清单，针对性引入创业能人、电商达人等乡村振兴可用之才281人。

二是搭台强链悉心育才。搭建产教融合平台，积极探索产业链、项目链、创新链、人才链“四链”融合发展新路径，以实施校企“双导师”模式为牵引，共同研发智慧农业、电商农业等特色产业课程20门，建立“新农人”产业实训基地30个，为乡村能人提供职业指导、技术培训等支持3600余人（次），定向培育电商达人、乡村工匠等5类“新农人”200余人。

三是精准施策齐心留才。统筹整合农业农村、人社、住建、教体、卫健等方面资源，制定人才入乡“新农人”服务保障政策23项，制发《资中县人才入乡“新农人”服务卡》，推动县级人才公寓向“新农人”开放、3000万元应急转贷资金优先保障“新农人”发展等政策落实，协调解决“新农人”产业发展、子女入学等困难问题48个，进一步激发“新农人”干事创业热情、解决后顾之忧。