近年来，德阳市中江县深入实施“党建+金融”融合发展模式，紧紧围绕党建联建、政策支撑、制度机制等方面打好“组合拳”，有效激活乡村振兴新动能，打通金融助力乡村振兴“最后一公里”。

一是深化党建联建，筑牢乡村振兴“红色堡垒”。县委组织部与相关金融机构签订《“党建+金融”助力乡村振兴战略合作协议》，择优选派108名金融干部到乡村振兴重点帮扶村和集体经济薄弱村任金融副书记或金融助理，不断夯实乡村振兴工作力量。推动金融机构党组织与金融干部挂职的村党组织结对共建，整合各方资源支持436个村活动阵地提档升级，定期联合开展“三会一课”、主题党日活动等，不断建强乡村振兴“一线指挥部”。充分发挥金融机构和金融干部人才专业资源，聚焦金融知识普及、银行业务办理、反诈宣传等基层需求，开设“金融夜校”200余期，为农村培养懂金融、专业强、业务精的复合型人才1500余名。

二是强化政策支撑，打造乡村振兴“金融引擎”。充分发挥“政银企”纽带桥梁作用，深入推进普惠金融示范区建设。以现代农业、特色产业及个体工商户、小微企业为重点，组织金融干部进企入户、主动对接相关市场主体信贷需求，累计发放新型农村经营主体贷款1.76亿元。出台集体经济专属信贷政策，引导金融机构向全县436个村集体经济组织集体授信20亿元，为集体经济先进单位赠送保险额度2500万元。完善农村金融服务网络，建成农村金融综合服务站204个，创新推出“金融便民包”，实现30余项服务“足不出村即可办理”，打通金融助力乡村振兴“最后一公里”。

三是优化制度机制，激活乡村振兴“动力源泉”。明确组织部门、派出单位、挂职单位和金融干部责任清单，帮助金融干部及时融入镇村发展大局，充分发挥好政银企合作“联络员”、“三农”发展“服务员”、普惠金融“宣传员”、创业致富“指导员”的助农惠农作用。建立定期联系协调机制，相关单位通过定期联络、调研指导、业务培训、走访慰问等方式，精准掌握金融干部工作开展情况，帮助解决困难问题，确保工作取得预期成效。完善考核激励机制，强化考核结果运用，将乡村振兴实绩实效作为金融干部评优评先、提拔任用的重要指标，每季度调度工作任务完成情况。近年来，全县共有19名干部因成绩突出被德阳市通报表扬，干事创业、创先争优的氛围更加浓厚。