11月以来，德昌县把村（社区）“两委”换届选举工作作为加强农村基层党组织建设的重中之重，提前谋划部署，强化工作举措，全力做好村级换届工作，确保换届选举有力有序开展。

打好“底子”。成立联合指导组，走访党员群众8700人次，发放调查问卷6200余份，全覆盖调研72个村（社区），切实做到“八个摸清”。整合调研结果形成“一村一台账”“一人一档案”，制定防控预案提出防控措施49条，解决1个历史遗留问题。全面开展党组织集中摸排，完成3个软弱涣散村党组织整顿提升。县乡村三级分层召开换届工作会85场次，广泛凝聚共识。

建好“领子”。推行联乡单位与乡镇（街道）“同工同责”，构建县乡村三级“1+12+72”纵向领导机制，联乡县领导、包村单位及乡镇（街道）负责人“12+7+9”横向工作机制。以乡镇（街道）为单位组建工作组12个，依托部门职能职责组建县级专项工作组、业务工作组28个。举办换届工作业务培训班2次，对170余名工作人员进行专题辅导，制发指导手册200余本。

做好“里子”。坚持“两推一选”，在乡村初审的基础上，按照不少于20%差额比例，推荐572名候选人初步人选。实行县级联审和人选考察“日报告”制度，联合宣传部、卫健局、自然资源局、教体科局等14个部门，对初步人选资格条件进行审查，及时跟换9名不适宜担任作为候选人的初步人选，确保队伍纯洁。