近年来，丹棱县坚持党建引领，以组织、产业、人才、文化、生态“五维融合”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，助力乡村全面振兴。

三级联动强组织。一是全面完善园区组织。建立县现代农业园区综合党委及下属5个功能型党支部，强化“党支部+合作社（企业）+农户”产业发展思路，通过股份合作等方式，促企增效、助农增收。目前，5个园区整体产值达48亿元。二是全面优化村级组织。升格党委23个、党总支20个，优化村（居）民小组364个，全覆盖建立村民小组党支部200个，实现组织体系纵向到底。三是全面建立产业小组。在产业园内不同作业面上建立党小组150余个，采取“党员+家庭农场+种植户”方式，精准指导、帮扶跟进，推动园区业态、标准、品质“三个统一”。目前，5个园区中有2个主导产业面积达70%，其中1个园区产值达24亿元。

技术人员在丹棱县脆红李现代农业园区开展种植技术指导

三项行动旺产业。一是深化集体经济腾飞行动。全面推行村（社区）党组织书记、集体经济组织负责人“一肩挑”;建立县级集体经济扶持基金，每年优选6个村落实扶持资金50万元/村，赋能集体经济发展。2021年上半年，全县50个村（社区）集体经济收入达299.81万元，达2020年全年的87%。二是深化农业品牌提升行动。依托“农业部地理标志农产品”等金字招牌，通过举办丹棱“不知火”品牌推介会、“中国柑橘产业发展高峰论坛”等形式，提高“丹棱桔橙”美誉度、知名度。“丹棱桔橙”五次跻身中国区域品牌百强榜，品牌价值达50.65亿元。三是深化对外开放融合行动。主动加入成眉都市现代农业生态圈党建联建，强化与蒲江深度融合，促成高端优质项目12个。打造区域商贸物流中心，建成集生产、流通、服务于一体的“数字化产供销研”经营体系，2021年上半年销售收入4.5亿元，乡村旅游收入15.9亿元。

丹棱县加入成眉都市现代农业生态圈党建联建

三支队伍聚人才。一是建强村干部队伍。选优配强村级干部，换届后，村级党组织书记和“两委”常职干部平均年龄降至43岁、39岁，大专及以上学历升至62%、49%，吸纳85名致富能手等进入“两委”班子。二是建强田秀才队伍。建立人才引育机制，汇聚“齐乐贤士”等180人，培养职业果农8万人，认定新型职业农民160人;连续9年开展“果王”评选，厚植产业动能。三是建强外专家队伍。依托桔橙研究所等引进专家8人，吸纳培育桔橙产业人才46人，成功选育2个晚熟杂柑新品种，其中1个被农业农村部授予植物新品种权，在全国推广种植50余万亩。

丹棱县“果王”评选

三个载体醇乡风。一是全面建立新时代文明实践站。全覆盖建成新时代文明实践中心1个、实践所5个、实践站50个，探索“网格化”运行，打造群众身边的文明实践阵地。建设新时代文明实践中心网络平台，统筹县乡村三级志愿服务，发布任务350余条，增强文明实践影响力和引领力。二是全域推广道德超市。统筹资金250余万元，整合村级闲置阵地，建设道德超市50个，“以德换得”量化考评，搭建崇德向善激励平台，激发基层治理内生动力。2021年上半年，累计2万余人次参与积分兑换，兑换物品价值20余万元。三是全力打造文化院坝。立足特色资源、整合社会力量，建成综合性公共服务类文化院坝50个，专业性非遗和传统类文化院坝24个，特色性文旅结合类文化院坝26个，众筹活动场地面积2万平方米，充分满足群众多元文化需求。

丹棱县张场镇万年村道德超市

三大整治美乡村。一是抓实人居环境整治。持续巩固“一元钱”垃圾治理模式，创新“二次四分法”农村垃圾精准分类模式，深化农村“厕所革命”、人畜粪污“3211”综合利用模式，村民生活品质大幅提升。二是抓实生态环境整治。全面实施“减排、压煤、抑尘、控秸、治车”五大行动，积极开展清河护岸净水保水“四项行动”等，生态环境持续优化。三是抓实治安环境整治。投入3000余万元全域推进“智慧乡村·平安丹棱”建设，整合接入10余个重点行业领域视频，建成监控点位1.8万余个，视频监控入户3万余户，构建安全有效的治安防控体系，社会治安持续向好。

丹棱县齐乐镇狮子社区联网监控中心