一是突出“全”字当头，丰富培训内容。聚焦建强驻村工作队五项职责，围绕驻村帮扶、乡村振兴、产业发展“八要素”等分类别、分专题进行培训，提出深入调研、抓住关键、找准问题、精准施策、示范引领五项工作方法，分3批次全覆盖轮训126名驻村第一书记、工作队员，邀请3名获得省级表彰的脱贫攻坚优秀驻村第一书记“面对面”交流，不断提高驻村干部业务水平。二是“活”字为先，创新培训形式。坚持“按需施教、精准培训”原则，邀请行业部门的8名业务能手开展党性教育、党史学习教育等专题培训，着力解决驻村工作队在乡村振兴工作中存在的政策不明、办法不多等问题，进一步增强教育培训的针对性、实效性。三是突出“实”字以求，提升培训效果。坚持严格标准，设立学风督查组，专门派驻人员抓好学风督查工作，保证学员参学率和培训纪律；采取“集中授课+闭卷考试+成绩通报”相结合的方式，有效检验教育培训成效，倒逼驻村工作队全身心投入“充电”当中，形成了人人重能力、个个抓学习的良好氛围。