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达州市通川区“四措并举” 全力推进抓党建促乡村振兴

2022-01-04   来源:达州市通川区委组织部

今年以来,达州市通川区紧紧围绕“巩固脱贫成果与实施乡村振兴两统筹两不误”原则,四措并举,全力推进抓党建促乡村振兴。

夯基固本,建强组织堡垒。一是强化组织领导。持续优化“1+13+18”组织架构(1个指挥部,13个工作专班,18个前线指挥部),并在区委农村工作领导小组架构下成立以区委副书记为组长的专项工作领导小组,专人专班、专抓专管。二是配强干部队伍。以村“两委”换届为契机,实现“两委”干部学历年龄“一升一降”,村党组织书记带富能力明显增强。优化调整驻村力量,轮换第一书记48名、驻村工作队员96名,向有70户以上脱贫户、监测户的非贫困村增派第一书记17名,做到“尽锐出战”。三是统筹各方力量。持续加大定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶整合力度,最大限度凝聚起各方合力,为全面乡村振兴接续奋斗。

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筑巢引凤,加大人才支撑。一是紧扣需求引才。聚焦乡村振兴重点产业,通过“国企引才”、员额引才、事业单位考调,招纳紧缺人才359名。依托北京人才飞地、(通川)上海协同新示范中心等引才工作站点,与招商引资相结合,柔性引进俞梦孙院士(团队)和高校专家人才13名。二是针对培训育才。广泛开展培训活动,完成中级、高级专业技术职务评聘和工人技师考试437人,产业人才培训150余人次,乡土艺术家培训50余人次,其他技能人才培训3200余人。深入开展农民工技能培训,持续深化职业农民试点,“订单式”培育新型职业农民120名。三是搭建平台用才。持续深化与四川大学、四川农业大学、四川文理学院等校(院)地企合作,新建企业技术中心、校联体、医联体等人才站点12个;吸引农业科技人员在通川创新创业,截至目前,已引进硕博专业技术人才1人,培育农业科研人才18名,推广新品种51个、新技术12项。

内生驱动,推动产业振兴。一是加大财政支持。建立区级财政支农稳定增长机制,设立乡村振兴发展引导基金,累计支出乡村振兴领域资金5.4亿元,占一般公共预算支出的23.3%,撬动工商和社会资本20余亿元。二是狠抓集体经济。探索推进合并村集体经济融合发展试点,扎实推进“一村一项目、党建引振兴”,实现集体经济收入531.49万元,人均收入21.45元。三是激发创新活力。有序推进经营性资产股份合作制改革,实现全国第四批农村集体产权制度改革试点圆满收官,高质量培育农村新型经营主体,成功争创国家、省农民合作社质量提升整县推进试点。

共建共享,提升治理效能。一是示范推动美丽乡村。紧扣“品质”美丽乡村,新建无害化户厕9020户,卫生厕所达标率96.8%。积极引导农村居民争做环境的“主人”,垃圾处理率100%,秸秆综合利用率92%,全区空气质量优良天数298天。持续深化“两不三原”“四旧四新”模式,扎实推进“美丽通川·宜居乡村”建设,累计建成达标村107个、“美丽庭院”120余个。二是扎实推进有礼乡村。修订完善村规民约,开展“感恩、孝善、奋进”教育、“文明达州、通川有礼”系列活动,助推农村群众养成良好生活习惯。三是持续加强善治乡村。健全完善“一核三治”乡村治理模式,持续推广“乡贤议事厅”“党员金点子”“六老六长”等经验做法,纵深推进“一村一法律顾问”和农村“雪亮工程”建设。按照“四优乡镇”“六强村庄”标准,扎实开展示范镇村创建活动,成功创建省市乡村治理示范镇3个、示范村8个。

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