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阿坝州马尔康市“人才先锋”激活乡村治理活力

2022-04-29   来源:马尔康市委组织部

阿坝州马尔康市聚焦乡村“带头人、农民工、土专家、先锋队”四类人员,实施“领航工程”激活基层治理“神经末梢”,为推进乡村全面振兴建强人才支撑。

“带头人”引领,配优村级“头雁矩阵”。抓住村(社区)“两委”换届契机,以“两推一选”方式大力选拔67名优秀农民工、退伍军人等进入村“两委”班子。全面摸排村干部年龄、学历,实施学历提升行动,30名支部书记报名参加;按照“引进来”“走出去”思路,市级层面开展换届后村党组织书记全覆盖集中培训2期,组织61名支部书记参与中央、省州相关培训。实施新老班子“一对一”帮带机制,以“常态学+专题学+实践学”方式,打造村级高素质“书记队伍”。

“农民工”引领,锻造青年“骨干力量”。实施“燕巢计划”回引优秀返乡农民工460余人,并将35岁以下、大专及以上学历的专业技术人才纳入村级后备力量培养管理。建立“乡村人才服务工作站”,依托产业实训基地、本地专家服务团等,举办优秀农民工专题培训班,开展创业辅导、创业培训40余场次。围绕优势产业、旅游小镇、电子商务等,实施产业扶持项目,设立引进人才专项基金,开拓返乡创业贷、再就业担保贷、新型经营主体贷等信贷产品,全力帮助基层青年人才创业就业。

“土专家”引领,充实产业“技术顾问”。实施专项治理人才培养计划,依托东西部扶贫协作、省内对口帮扶、农牧民夜校等平台,开设“理论课堂+流动课堂+田间课堂+云端课堂”四大课堂,累计开展基层治理党组织书记、村后备干部、返乡农民工创业等各类专题培训196期,培育农村实用技术人才300余人、“高素质农民”318名。其中,94人担任新型主体、产业大户技术顾问,指导村主导产业发展。

“先锋队”引领,壮大党员“志愿队伍”。全面推广“党员亮身份”志愿服务、党员岗位承诺行动和党员干部为民服务代理制,推选老党员、老干部等成立村民理事会、志愿服务队194支,帮助村民解决“急难愁盼”问题,做实服务群众“最后一公里”。开办道德讲堂,建立村史馆,采取现场评、会议评、公开评、综合评等方式,评选“敬亲爱老”“助人为乐”“敬业奉献”等模范典型,及时化解群众信访诉求420件,推动移风易俗,建设文明乡风。

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