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乐山市马边县抓实“四支队伍”建设 打牢乡村振兴基础

2022-06-01   来源:马边县委组织部

今年以来,乐山市马边县坚持因地制宜、精准施策,切实抓好乡镇干部、村组干部、帮扶力量、家庭能人“四支队伍”建设,持续推动乡村全面振兴。

建强乡镇队伍。聚焦换届后领导班子思想政治和能力作风建设,抓实新一轮干部学习培训赋能,每月开展不少于2期“党员心学”课堂、“干部夜学”讲堂,启动新任科级领导干部培训、领导干部大讲堂;推动党员干部政策水平和实践能力双提升。由县领导任组长,带队深入15个乡(镇),与164名科级领导班子成员开展谈心谈话,通过全覆盖分析研判,找准班子运行的短板和问题,收集掌握优秀年轻干部45名,提出5条班子优化调整意见,推动乡镇)干部队伍进一步优化。

育强头雁队伍。开展村社区)党组织书记素能提升专项行动,把乡村振兴、农业产业发展纳入村社区)干部培训课程重要内容,今年以来,开展村社区)党组织书记培训班2期,培训人员61人次)。依托东西部协作等契机,实施村干部学历提升计划,全面摸排村干部学历提升需求,组织239名干部报读在职教育,着力增强村级干部队伍素能,2021年以来,村社区)“两委”班子取得大专及以上学历58人,增长57%,推动实现符合条件的村干部大专以上入学率达100%。

用好帮扶队伍。下发驻村帮扶干部、到村任职选调生管理办法,每月制发帮扶工作清单,受帮扶单位结合实际严格落实各项工作措施,驻村工作队每月召开工作例会、每季度向乡镇党委汇报工作,推动帮扶队伍建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四项工作”职责落地落实。县级主管部门结合“五清”行动、分析研判等工作契机,以电话抽查、实地走访、重点督导等方式,加强帮扶队伍履职尽责情况常态化督导,倒逼帮扶干部全脱产驻村,到村任职选调生真正到岗到位,今年以来开展专项检查3次,覆盖300余人次)。

用活家庭能人。加强对农村家庭能人培养力度,全面摸排储备培养对象9300余人,依托2个市级实训基地和县级培训资源,动员农村群众积极参与农业技术、创业辅导等培训培养,截至目前,全县有“农村家庭能人”的家庭达到50%以上。扎实做好选树帮带提质,广泛征集、选树农村家庭能人20人作为第一批表彰对象,并将表现优秀且符合条件的发展成党员、把党员储备为村级后备力量、把村后级备力量培养成村“两委”班子成员,持续为乡村振兴提供人才支撑。

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