阿坝州小金县坚持党建引领，突出抓思想促落实、抓组织增活力、抓队伍强战力、抓产业提发展，激活乡村振兴“加速度”，全面推进乡村振兴迈出新步伐。

突出思想引领，强化驱动“前轮”。聚焦党员干部教育培训和党性锤炼，采取“领导领学+专家导学+集中研学+个人自学”方式，全覆盖组织党员干部常态化学习中央和省委重要会议精神，开展温红色精神、传红色党史、唱红色歌曲、讲红色故事等系列活动100余场次，深刻领悟伟大建党精神，涵养家国情怀。依托网站、微信公众号等开设“理论课堂”“业务课堂”，紧扣乡村振兴、集体经济发展等内容，举办县乡村干部提能培训12期1300余次，引导党员干部常学常思、常思常新，筑牢“坚决守住返贫底线”思想根基。

建强基层组织，筑牢红色“底盘”。聚焦“核心引领、星级提质、造血赋能”，18名县级党员领导干部下沉乡镇担任第一书记，81支“尖刀队”243名党员骨干驻村工作，全面帮建基层组织，规范制定乡村党组织运行规则129份，创建授牌4A级党组织5个、3A级党组织5个。实施德清—小金“数字乡村一张图”项目，打造涵盖智慧党建、智慧村务、乡村治理、便民服务等功能的综合型数字化管理平台，推动乡村管理服务数字化，提升基层组织治理能效。深化“党建助振兴”行动，组织8个两新组织、1个国有企业党组织结对联系帮扶乡村振兴重点帮扶村，选派企业优秀骨干担任村“发展顾问”，培育村级“造血能人”10余名，不断夯实乡村发展基础。

锻造骨干队伍，夯实硬核“轴承”。健全党支部书记“凡进必查”机制和“优进绌退”动态调整机制，组织村（社区）干部乡镇跟岗上挂锻炼，常态开展村（社区）“两委”履职答辩和学历提升工程，增强队伍整体战斗力。完善党员、致富带头人、后备干部“三向”培育机制，加大新型农村实用人才、农技推广人才培育，动态储备村级后备力量378名。深入实施农民工回引培养工程，推行县乡党员干部分级结对联带1名农民工机制，回引12名乡贤能人领办集体经济。择优选拔20名“五方面人员”进入乡镇领导班子，提拔乡镇干部130余人、驻村干部60余人次，全面打造乡村发展过硬队伍。

集聚产业优势，点燃发展“引擎”。依托东西部协作、省内对口帮扶等平台，积极调优发展特色产业，增强发展活力。整合红色美丽村庄、四姑娘山景区等特色文化资源，推广沃日镇木栏村“共享农庄”模式，发展休闲度假、农事体验、网红打卡等乡村微旅游业态，让农民变股民、农房变客房、田园变公园。深化“党支部+公司+合作社+农户”“飞地”集体经济发展模式，种植大球盖菇食用野生菌50余亩，带动农户人均增收2万元；开垦撂荒地、盘活闲置地8600余亩，邀请专家实地指导马铃薯种植栽培技术，推动村集体、农户互利双赢，为乡村发展撑起“致富伞”。