近年来，凉山州冕宁县坚持将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，聚焦回引培养、教育培训、结对帮带，不断深化乡土人才使用，拓展乡土人才作为空间，助力乡村振兴顺利推进。

一是抓回引促人才储备。实施“冕宁匠苗”计划，落实优秀农民工回引培养二十条措施，大力回引培养农村各类人才807人，制定《冕宁县农村实用人才管理办法》，按带头型、技术型、实干型三个类别建立500余人的农村实用人才储备库，分领域评选“冕宁县十佳农村实用技术人才”，为168名农村实用技术人才颁发专业技术资格证书。

二是抓培训促能力提升。实施“头雁领航”工程，大力开展村干部学历提升行动，聚焦乡村振兴、乡村治理、产业发展等重点内容，开办4期村党组织书记专题培训班，提升履职能力。各职能部门培育选树“种植能手”“养殖能手”“加工能手”等创业致富带头人，分领域培训200余名农村模范型实用人才。开展专家学者“授学施教”活动，依托校内外培训基地，邀请10名省内专家教授到冕宁讲学，开展各项技能培训5600余人（次）。

三是抓帮带促共同发展。深化乡土人才“双培双带”行动，积极推进在党员中培养乡土人才、在乡土人才中培养党员的“双培”机制。依托冕宁县家庭农场发展创业联盟，建立农村实用人才帮带制度，按种养殖类别实行“1+1”“1+X”帮带模式结队400余户，开展结对帮扶活动，构建平台助力乡土人才实行从“单打独斗”到“协同作战”转变，成功创建省级示范农场19个、州级示范46个。