近年来，凉山州普格县以“配强一名好书记、建设一个好班子、打造一个好阵地、选准一条好路子”为目标，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合，不断激发乡村动力活力，引领乡村振兴驶入“快车道”。

抓培育，选好“领头雁”。以实施乡村干部“铸魂淬火”工程为抓手、以“双好双强”为标准，把村级党组织书记队伍建设作为推动乡村振兴战略的“一号工程”，从创业带头人、退伍军人、返乡大学毕业生中选优配强村级党组织书记89人，其中创业带头人77人、退伍军人7人、返乡大学生5人，高中及以上学历占比94.4%，平均年龄为42.8岁。精心谋划村级党组织书记能力素质提升工程，通过进党校、进高校、参观学习等形式，集体学、现场问、专题考等方式，先后举办乡村振兴、基层治理等专题培训班3期，培训250余人（次），持续提升村级带头人队伍的综合素质、服务能力和创业劲头。

扩源头，壮大“生力军”。把配强管好村级班子作为“乡村振兴”关键环节，扎实推进“选、育、管、用、储”工作，通过提前预防、及时发现、从严查处机制，常态化开展党性教育、党风廉政教育，纯洁干部队伍。紧盯“一村一名大学生”目标要求，先后从县级部门选派优秀年轻干部134名到乡村振兴一线岗位锻炼，选派48名选调生到村担任支部副书记、村委会副主任，组织村干部等参与学历教育提升培训，储备村后备力量350名，为村级组织注入“源头活水”。

优服务，筑牢“主阵地”。以支部工作有场所、党员活动有阵地、群众办事有窗口为目标，以村、社区党群服务中心功能提升为重点，新建、改（扩）建村（社区）活动阵地40个，89个村（社区）党群服务中心全部达标，实现阵地由“全部有”向“全部优”转变。开设公共服务窗口、民事综合代办点，落实办公定点、工作定责、岗位定人、坐班定效“四定工作法”，常态化开展就业、医保、社保、民政等民事服务代办，使服务有温度更有速度。先后创建省级乡村振兴先进示范村1个、省级乡村振兴重点帮扶优秀村2个、省级乡村治理示范村2个，4A级先进党支部3个、3A级先进党支部5个。

选准路，激活“动力源”。坚持把发展富民作为先锋工程的落脚点，对村级集体三资进行全面清理核实，盘活村级建制调整改革后闲置资产76处。实施“双带共富”行动，建立强化技能培训、实施资金扶持、培育孵化基地、落实项目带动等多位一体的扶持党员创业、带动群众致富体系，提供创业贷款（补贴）900万元，扶持2000余名党员产业大户、致富能人创办小微企业50个，专业合作社298个，发展家庭农场1202家，吸纳就业5000余名，实现26个乡村振兴重点帮扶村集体经济收益5万元以上。