为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，内江市威远县坚持管好用好驻村帮扶力量，持续在凝聚帮扶合力、增强帮扶动力、激发帮扶活力上下功夫，跑出乡村振兴“加速度”。

一是下好整体“一盘棋”，凝聚驻村帮扶合力。县委多次召开农村工作领导小组会议研究驻村帮扶工作，31名县级领导定期开展调研指导。县委农办、县委组织部等5个部门联合乡镇建立沟通协调机制，先后召开驻村帮扶协调会、推进会4次，解决驻村帮扶工作发展不平衡、驻村工作队问题整改不及时等问题10余个。结合乡村振兴实绩考核、后评估检查，制定驻村帮扶职责清单，明确派出单位5项任务、派驻乡镇6项任务、驻村工作队11项任务。

二是穿好运转“一条线”，增强驻村帮扶动力。《威远县驻村第一书记和工作队管理办法》，实行考勤镇、村“双签字”，请销假县、镇、村“三备案”等。县委党校组织培训班采用1+14+1“云视讯”方式，对驻村干部进行5天全覆盖培训，帮助消化认识“四项职责任务”“驻村帮扶工作指引”，确保从“知道”到“做到”。县委农办、县委组织部等部门采取专项督查、联合督查等方式，累计开展各类督查11次，实现点上精准解剖、面上推动见效。

三是织好保障“一张网”，激发驻村帮扶活力。按照“一事一议”“撤一补一”原则，同意9名因身体健康原因、家庭特殊困难、工作调动等无法继续驻村干部的调整申请。全力落实2022年度驻村工作队工作经费104万元、驻村干部生活工作经费634.5万元，同时将生活补助由每天50元提高到60元；安排14.84万元驻村干部慰问金，走访慰问第一书记76名、驻村工作队员104名。去年，组建5个考核组对243名驻村干部开展考核，60名驻村干部被评为优秀等次，18名第一书记、11名驻村工作队员受到提拔使用或交流重用。