近年来，凉山州会东县紧盯抓党建促乡村振兴重点任务落实，通过党建强基固本、建强队伍、盘活人才，把党的组织优势转化为推动乡村发展优势，为乡村振兴提供强大动力。

强基固本，夯实乡村振兴组织基础。一是深化党组织评先定级。创建1个5A级、6个4A级先进党组织，整顿转弱涣散村7个，及时调整17名村常职干部，增强党组织引领乡村振兴、基层治理“硬核”实力。二是抓牢组织生活制度。坚持按月下发学习清单、任务清单，健全完善“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作纪实台账，经常性开展督促检查，确保标准化建设高质高效。三是加大基层保障力度。扶持发展一批重点项目，投入资金4600万余元，打造41个村级集体经济示范项目，分批次对9个社区党群服务中心进行亲民化打造，全面提升党建工作科学化水平。

建强队伍，激发乡村振兴引领活力。一是充实村级力量。培养村后备力量619名，从优秀农民工党员中考聘乡村振兴专干189名、社会治理专干217名，返聘31名乡村经验丰富的“银色人才”到村开展服务，助推基层组织标准化规范化建设。二是强化头雁培育。深入实施带头人队伍整体优化提升行动，研究制定《会东县村（社区）党组织书记管理办法》，186名乡镇领导干部“一对一”结对帮带村党组织书记，不断提升履职能力。三是着力能力提升。开设“乡村振兴大讲堂”，19个乡镇（街道）党委（党工委）书记、县级部门主要负责人组成“讲师团”，围绕乡村振兴、基层社会治理等内容，采取“现场+视频”的方式分期分批对全县党员干部进行授课，为党员干部开展乡村振兴工作打开思路。

盘活人才，提供乡村振兴智力支撑。一是拓宽视角引人才。与攀枝花学院、西昌学院等毗邻高校和省农科院等科研单位开展人才战略深度合作，引进企业、团队20余个，引进经济、医疗卫生、农业产业、社会科学、企业管理等领域人才279名。二是强化培训育人才。持续开展“智汇乡村”人才培育行动，成功举办高素质农民、乡村文化能人、基层农技员、村医等各类专题培训50余场，培训各类人才2500余人。三是注重带动用人才。持续开展“人才五进”“专家基层行”“义诊活动”等服务基层活动，组建农业、科技、医疗、经济等领域专家到乡村、基层卫生院开展技术指导、智力帮扶和服务群众，引导人才向重点行业、民生领域集聚。

举办万名乡土人才培训县级示范班