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攀枝花市米易县实施本土人才“强基”行动 为乡村振兴注入人才动能

2023-03-22   来源:米易县委组织部

近年来,攀枝花市米易县大力实施本土人才“强基”行动,积极发挥“雁群效应”,着力破解乡村人才振兴瓶颈,为乡村振兴注入人才动能。

推行“头雁领航”计划,建强致富能人主力军。大力开展乡村带头人素质提升行动,坚持将村级党组织书记教育培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划,培优育强乡村“头雁”队伍,实行“村级推荐、乡镇初选、小组考核”选拔模式,筛选出发展意愿强、产业基础好、辐射带动明显的种养殖大户、生产技术能手1125名,其中7人先后荣获“四川省农村致富带头人”称号、34名乡村人才入选省市重大人才计划,农村地区年人均可支配收入同比增长3462元,致富带头人发挥引领示范作用成效显著。

抓好“雏雁成长”计划,培育乡土人才后备军。摸清理细各乡各村外出务工优秀人才名单,在逢年过节期间,采取进门座谈、电话访谈等方式,用乡情激发外出优秀人才回归家乡、助力家乡发展意愿,先后回引优秀农民工、大学毕业生、退伍军人等优秀返乡人才2000余人,坚持德才兼备、以德为先的选人标准和注重实绩、群众公认的用人导向,实施村后备力量培训工程,将670人纳入“后备库”,择优选培村党组织书记58人。

开展“众雁齐飞”计划,打造乡村振兴生力军。与中国热科院、省农科院、四川农大等高校和科研院所开展交流合作,形成“课题+人才”“产业+人才”“项目+人才”育才模式,开展“农业专家下基层行动”,建立起“党外人士科技示范基地”,集聚10余支农业专家团队和50余名省市县农业专家长期服务基层,针对性开设“田间课堂”,推广“农业专家教土专家、土专家教果农、果农教果农”结对帮扶模式,培育各类农村实用人才9253人,1493名乡土人才获评农民技术职称,进一步强化乡村振兴人才支撑。

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