近年来，宜宾市兴文县始终坚持党建引领乡村振兴，通过多措并举狠抓责任落实、制度规范、产业融合，赋能乡村振兴跑出“加速度”。

“三点共力”健全责任体系。突出抓党建促乡村振兴鲜明导向，构建梯次分明、分工协作的工作体系。一是坚持县委牵头。调整优化县委农村工作领导小组，集中人力、物力、财力强化乡村振兴要素供给，因地制宜系统划分产城互动、现代农业等四大县域片区，科学编制乡村振兴总体规划、现代农业园区系统设计，确保分阶段扎实稳步推进。二是强化区域联动。成立镇级片区联合党委，围绕经济发达、配套齐全、治理完善等任务，统筹推进4个片区、5个中心镇、32个中心村特色产业发展、错位发展和联动发展，规划片区内基础设施、公共服务，实施兴文现代智慧农业产业园区等项目建设，连片形成特色农业产业体系。三是深化村级落实。创新实施“党建引领乡村振兴·文明苗乡全域创建”行动，通过建立党建创新品牌资金、领导干部常态化联系镇村等，推动党建和治理有机结合、互促互融，8个村成功获评市级4A级先进村党组织，产业发展、乡村振兴示范村等达40个，积极推进农村“厕所革命”等农村人居环境整治，争创全国村庄清洁行动先进县，建成省级乡村振兴示范村3个。

“三单同标”规范体制机制。健全一体推进工作机制，发动多家涉农部门分类组建“乡村振兴产业发展我先行”“科技惠农见初心”等队伍，理清调研、任务、制度三单，确保工作件件落实、事事见效。一是理清调研清单。梳理乡村文化建设、耕地保护等“调研清单”23项，聚焦农村人居环境整治等工作重点，分系统、分领域开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，形成调研文章74篇。二是细化任务清单。对照督查反馈、调研发现问题，对标实绩考核实施方案，细化分解易地扶贫搬迁后续扶持等“任务清单”164项，明确时间表、路线图，实行清单化管理、项目化落实、工程化推进，确保脱贫人口稳岗就业等304个重点工作取得新突破。三是落实制度清单。健全县委常委会、县政府常务会定期研判、县级部门联席会议等制度清单，完善分工负责、清单管理、协调配合、重点督查、问题整改、实绩评估工作机制6项，以定期碰头、按时交账、现场拉练方式精细化推进工作管理，切实提升工作效能。

“三产联动”壮大集体经济。通过建强村资公司、创新发展模式、强化利益联结，切实把特色优势资源转化为发展优势，推动群众持续增收。一是一体化建设强引领。构建“党的领导、村民自治、村资管理”三位一体基层治理体系，深化“县—镇—村”三级村资管理公司运营发展，153个村资公司盘活资源资产发展壮大村集体经济，11个镇级管理公司打破村级壁垒推动抱团发展，县级总公司整合资源做大中药材、小龙虾等产业项目28个。二是交互式融合补链条。统筹整合县域内优质资源，实施跨村土地流转、联营合作、项目建设，发展“社会资本+集体资产”模式，探索“互联网+农产品”，实现村村有路子、集体有“活钱”、人人有收益。2022年，全县所有村集体经济超过10万元，其中30个村超过100万元。三是紧密型联结增收益。以村资公司为桥梁打破村企壁垒，通过党支部铺路、党员引路、企业拓路、群众行路，由党组织+合作社+基地+村民共建联动，通过提供就业岗位、签订种养协议、帮助销售农产品等形式，形成“龙头企业+村集体+专合社+农户”“四联”模式，持续推动助农增收。