近年来，宜宾市屏山县深入推进“乡村振兴万名人才培育工程”，积极探索“人才3+”模式，推动人才与项目、技术、平台交叉融合，着力引进培育一批有实用技能、经营能力和创业能力的乡村人才，集聚乡村振兴人才一线耕耘。

探索“人才+项目”激励，开展产业扶持。着眼回引“屏山籍创业人才”群体，实施“家燕归巢”计划，出台《屏山县加快推进乡村人才振兴的八条措施》《关于促进农民工就业创业的实施意见》，相继打造“新乡贤实践创新基地”12个，搭建“产销一体化交流互动平台”，支持在外知名人士、务工经商人员和高校毕业生等本土人才返乡创办领办农业产业化企业、家庭农场、农民专业合作社，最高给予奖补资金1000万元，支持村办企业聘任职业经理人，享受“底薪+提成+考核”激励待遇。给予返乡人才“屏聚英才”贷等金融支持，做好购房补贴、子女入学、法律援助等生活服务，目前已申报立项科技项目9个445万元，储备科技项目62项。

探索“人才+技术”指导，提升实用技能。推行“大专家+小专家+‘土专家’”带动模式，整合各级科技特派员、“三区”科技人才等技术专家93名，组建1个县级总团和茶叶、水果、粮油、蔬菜、林竹、畜牧6个产业分团的“1+6”科技特派员服务团，每年开展科技服务和技术攻关活动40余次，培训人数2000余人（次），引进新品种40余个，取得有机产品认证证书、有机产品转换证书26张，成功创建全国绿色食品原料（茶叶）标准化生产基地。多样化开设种养殖、建筑工匠、烹饪厨艺、非遗文化等人才专题培训，支持各行业协会开展县级乡土人才传统技艺技能大赛，给予限额补助资金10万元，组织开展“纺织工匠”技能大赛、“屏山炒青大师”评选活动，吸引200余名人才参赛，评选5名纺织工匠、15名纺织技术能手、8名炒青大师，树立“人人皆可成才”的积极导向。

探索“人才+平台”培训，搭建创业平台。搭建以县科创中心为基础核心、11个乡镇异地孵化场地持续输入、N个科技示范园区稳定输出为主体的“1+11+N”孵化矩阵，构建初创期企业精细化孵育、成长期企业专业化扶育，成熟期企业高效化培育的全流程孵化链条，吸引入驻服务机构20余家、在孵企业达30家。针对乡村电商创业青年技能欠缺、资源匮乏等问题，建设县级电子商务运营服务中心，建立全县电商人才数据库，采用订单式、嵌入式培养方式，精准对接国内知名MCN机构，与阿里巴巴、淘宝、淘特等平台合作，引进中国国际电子商务中心专家为屏山电商人才导师，全面提升电商人才带货能力，引导71名电商人才开设抖音、快手、淘宝等平台账号，指导37家企业入驻网络平台销售农副产品。今年上半年，全县实现电子商务网络零售额1.1亿元。