近年来，攀枝花市仁和区坚持党建引领人才工作，聚焦乡土人才成长环境优化，在村级层面以同德镇道中桥村为试点促示范，为乡村全面振兴注入强大动能。

一是奏响引才“进行曲”，充盈乡贤能人“蓄水池”。以“乡愁”为桥梁，激发“游子情”，充分挖掘本土人才资源，吸引外出经商人员、致富带头人、优秀大学毕业生等人才25名，投身乡村各项重点中心工作，积极为村庄规划发展建言献策，推动农业转型。老党员、“网红”致富带头人致力于果桑品种升级改良，不断探索引进四季长桑果、金桑葚、白玉兰桑葚等新品种，种植面积达50余亩。该村逐步发展形成“春赏花、夏品果、秋观景、冬暖阳”的“微旅游”新庭院经济，带动农户开展特色采摘、餐饮服务，客流量年均2万余人（次），实现收入近50万元。

二是奏响育才“协奏曲”，同筑集体增收“共富梦”。以创建“丰味乡”品牌为契机，助力集体经济多元融合发展。按照“消费—集体经济—农户”模式，与农户签订合作协议，主推土蜂蜜、土鸡等地域“土”特产，统筹农户生鲜果蔬，定制“同德小果”拼盘式礼盒包装，满足不同客户的个性化需求，形成稳定供应链，实现“网上下单+同城配送”的快捷农产品销售模式。结合农户农资需求，开办“绿之源灌溉经营部”农资店，销售农用节水管材等农资，实现多渠道壮大集体经济，该村村集体经济由单一性、低收入到多元化、可持续转变，2023年全年收入预计26万元、同比增长超500%。

三是奏响留才“共鸣曲”，助力乡村发展“新高地”。坚持以靠前服务为抓手，助力人才、企业安心落户。积极统筹整合村域内优质劳动力，成立返乡农民创业服务部，通过技术培训、小型农机设备租赁、招引回流等方式，提供节水灌溉、修枝除草、包装运输等服务，为农业生产降本增效。主动与外出创业成功人士拉家常、讲情怀、忆乡愁，充分利用本土优势，成功吸引300万元投资资金建立沃柑基地，采取村集体以土地和财政补助资金入股企业分红方式，实现村集体经济增收。同时，引导农户通过自主经营、土地入股、劳动力投入等方式，加入“夏遇”精品沃柑合作社，带动农民增收。