近年来，阿坝州金川县深入贯彻落实中央和省州关于乡村振兴部署要求，紧密立足县情实际，持续用力创示范抓试点、夯基础巩阵地、强优化抓整合，全面赋能乡村振兴。

创示范抓试点，深化思想认识。一是提前谋划，把握发展导向。统筹各领域基层党组织建设，进一步增强党组织政治功能和组织功能，推动高质量组织工作服务保障高质量发展，提前谋划乡村振兴未来导向，把握思想的“新高度”。二是品牌示范，引领组织振兴。启动建设红色村庄、五美乡村、地企共建示范点5个，旅游、交通等行业党建综合体4个，生态功能区、移民安置区、社区小区等党建联建示范点6个，以品牌建设的力量，带动乡村振兴组织力量和经济效益发展。三是推广经验，创新党建格局。大力推广乡村振兴党建经验，启动二普鲁村党员思想体检“一乡一村”示范建设，以“红旗村”推动“红旗乡”、“红旗县”建设，形成“百花齐放、百家争鸣、一领域一品牌”的党建工作格局。

夯基础巩阵地，形成良好发展态势。一是扣紧责任链条。深化抓党建促乡村振兴，调优19名项目书记、85个振兴顾问团、78名科技特派员，健全扣紧“三级书记联抓”责任链。二是巩固阵地打造。持续加强基层组织建设，推进党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”建设，开展新一轮乡村分类转化提升，建立动态管理台账，建强乡村组织堡垒。三是发扬先锋作用。经逐级推荐、交叉考评、差额比选、综合评审，选树州县“担当作为好支书”6名，驻村第一书记和工作队员表扬对象23名，以榜样的作用激励全县党员干部在乡村振兴事业中的干劲和激情。

强优化促整合，激发各类人才活力。一是为乡村振兴人才队伍注入“活水”。启动金川县年度人才队伍建设调研，摸清基础底数，梳理需求计划，通过“六大”行动，招引党政人才21名，培养紧缺人才66名，培育高素质农民100名、家庭能人2000名，增强人才队伍活力。二是破解制约乡村振兴的技术攻关难题。与川农大等高校8名专家达成“周末工程师”签约意向，制定教育、医疗、科技“组团式”帮扶“1+3”工作方案，年内新建校联体、医联体6个，推广种养新技术7项，帮带培养“土专家”“田秀才”38名，打破乡村振兴工作受限技术而难以攻关的僵局。三是对接做好对口帮扶规划功能。落实浙江对口支援、省内对口帮扶项目46个。向省推荐表扬帮扶对象4人，建成人才公寓41套，配套建设书吧、食堂等，为乡村振兴工作中的人才提供有力服务保障。