近年来，成都市郫都区积极适应“三农”工作新形势新任务新要求，健全完善常态化驻村工作机制，持续选派优秀驻村干部，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证和干部人才支持。

一是高标优选建强一线“指挥部”。坚持“硬抽人、抽硬人”，围绕乡村振兴“一廊八片”总体布局，梳理形成含村庄规划、基层治理等13项内容的《帮扶村需求清单》，创新开展“揭英雄帖、助乡村兴”行动，精准选派驻村第一书记和工作队员24名，中层骨干占比79.2%，平均年龄39.5岁，本科及以上学历占比91.7%，专业涵盖法律、金融等多个领域，帮扶力量进一步加强。

二是靶向发力找准振兴“着力点”。聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项职责任务，以建强农业产业“科技链、服务链、产销链”为根本，以“健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”为关键，建立重点任务“三张清单”，推动12个省（市、区）项目向基层倾斜，8个村获评市级以上乡村振兴示范村，帮扶效应进一步彰显。

三是条块结合下好帮扶“一盘棋”。突出“上下协同、左右融通”，深入推进微网实格“陪伴成长”机制，压紧压实“组织部门牵头督导、属地镇街日常管理、派出单位跟踪保障”三方责任，推动2名区领导、19名局级领导固定包保帮扶村22个，开展“竞技拉练、分片比拼”9次，组织农业农村、水务等部门召开专题会议10次，协调办理项目招引等诉求6个，帮扶质效进一步提升。