近年来，阿坝州茂县立足实际，以务实举措因地制宜做好干部队伍建设、产业发展、人才培养“三篇文章”，有效激活村集体经济“一池春水”。

强化村级队伍建设，锻造乡村振兴“主心骨”。着力选强配优村级组织力量，全县108个村（社区）党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人实现“三职一肩挑”。将村后备力量培训列入全年重点培训计划，按照“缺什么补什么”原则，全县108个村（社区）后备力量已完成4轮724人全覆盖轮训。深入实施村干部能力素质和学历“双提升”三年攻坚行动，161名村（社区）后备力量已完成学历提升。扎实开展“领头雁”培养工程，先后培养致富能手型村党组织书记54名，确定村（社区）后备力量242名，着力化解基层党组织接班人弱、少的问题。

抓实产业发展体系，结出强村富民“幸福果”。充分发挥党建引领作用，全县已建成现代农业园区7个、特色果蔬万亩示范区5个、产业核心示范基地28个，国家级绿色食品认证农产品26个，农村人均可支配收入增加到1.8万余元。优化拓展“政府引导+龙头企业+村集体+农户”模式，发展壮大“青红脆李、枇杷、苹果、羌黄菊、大红袍花椒”等特色产业，有效实现群众与村集体经济“双增收”。盘活土地资源，采取村级自主经营、租赁、入股等方式，推动闲置资产变资金。目前，全县39个村盘活资源资产、40个村发展文旅融合产业，村集体经济自我“造血功能”不断增强。

夯实人才培养机制，释放乡土人才“内动力”。把“土专家”“田秀才”等作为乡土人才的培育对象，按照不同类型，建立乡土人才信息库50人。建立健全在乡土人才中培养党员，在党员中培养乡土人才的“双培”机制，2023年已培养乡村振兴带头人6名。提高乡土人才培养力度，每年组织“土专家”“田秀才”赴眉山、绵阳、浙江平湖示范基地考察学习，提高实操技能。通过“传授+帮扶+培带”模式，对全县乡土人才、农民群众政治理论、法律法规和农村实用技术等方面进行培训。目前，全县已开展实用技能培训363期，覆盖群众1.4万余人（次）。落实税费减免、金融扶持、项目支持等引才政策，吸引2590名有志青年、高校毕业生、退伍军人返乡创办家庭农场、企业、农村经济合作组织2570个，不断为村集体经济发展注入“源头活水”。