近年来，阿坝州理县不断强化党建引领，聚焦基层党建、基层治理、队伍建设等重点任务，坚持用好用活“红色力量”，不断提高组织工作质量，以组织振兴赋能乡村振兴。

凝心聚力，筑牢基层党建“主阵地”。一是精心谋划抓部署。坚持以提升组织力为重点，召开“党建领县”基层党建工作现场会、领导小组会议4次。二是政治体检验党性。统筹推进各领域基层党组织建设，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，对全县175个党支部、4750名党员全覆盖开展“政治体检”。三是行业党委全覆盖。全覆盖开展全县两新组织大摸底行动，新建文旅、物业、卫生、交通行业党委4个，实现行业党委应建尽建，梳理基层党组织建设、党员发展和管理等14个方面59个问题，抓实整改。

突出重点，种好基层治理“责任田”。一是网格管理精细化。开展网格设置调整“回头看”，调整划分网格91个，健全完善专兼职网格员制度，推动小区党组织、业委会应建尽建。二是道德评议规范化。健全村（社区）道德评议机制，组建道德评判团71支，聘请党员评议员200余名，凝聚群众向善向上力量。三是自治力量多元化。因村制宜设立集体经济组织、产业发展协会、老年协会、红白理事会、道德评议会、新居业主委员会、新乡贤理事会等村民自治组织，形成“多元参与、协同共治”治理构架。

合力共育，激活队伍建设“一池水”。一是以训提能砺精兵。采取“订单式”培训、“精准化”提能方式，分领域、分专题举办培训26期覆盖2500余人（次），有效提升干部队伍政治素质和业务能力。二是选优配强抓队伍。严把驻村队伍选派关，向32个脱贫村、11个乡村振兴重点村选派第一书记34名、工作队员66名投身驻村帮扶一线。三是以队带人育头雁。加强村（社区）“两委”班子思想政治和能力作风建设，高质量开展11个乡镇71个村（社区）班子届中分析，动态储备村（社区）后备力量238人，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。