近年来，广安市华蓥市聚焦全面推进乡村发展振兴，持续发力建强骨干队伍、夯实基层基础、壮大集体经济、深化乡村治理，加速绘就乡村振兴新图景。

一是建强骨干队伍。着眼乡村振兴需求，调整乡镇班子成员98名，选派81名机关事业单位干部驻村帮扶。配齐配强村“两委”成员，成功回引16名优秀农民工、退役军人、本土大学毕业生担任村党组织书记，村“两委”班子成员平均年龄下降1.3岁，大专及以上学历占比提高8.9%，为村（社区）“两委”班子成员“一人一卷”建立档案。注重待遇保障，村干部报酬实现翻番，落实村干部养老保险、医疗保险、意外保险补助政策，持续激发村干部干事创业活力。

二是夯实基层基础。扎实开展乡村换届“回头看”，调整优化乡镇领导班子2个、村“两委”班子6个，整顿提升软弱涣散村党组织4个。围绕实现党建工作优、产业发展好、集体经济强、生态环境美、群众评价高等目标，大力开展先进村党组织选树活动，创建省级（5A）先进村党组织1个，推选省级“担当作为好支书”1个，示范引领基层党建全面过硬、全面提升。

三是壮大集体经济。深入实施农村集体经济“消薄扶强”计划，从五个维度落实14项配套政策，通过政策撬动、人才推动、产业带动、机制促动，推行“抱团发展、飞地共赢、村企合作、党社共建”等模式，多举措壮大集体经济。先后申报确立全国红色美丽村庄建设试点村2个、中省财政集体经济扶持村33个，争取资金4500余万元。培育发展精品粮油、高山蜜梨、山地果蔬等农业产业11.3万亩。全市集体经济薄弱村全面清零，2个村经营性收入超过100万元。

四是引领乡村治理。扎实推进乡风文明“一推两榜三评”活动，组织开展文化、科技、卫生、法律、纪律“五下乡”等群众文化活动20余场（次），惠及群众4.2万余人（次）。创新实施“乡村振兴月例会”，推行积分制、清单制、院坝会等治理模式，创建全国乡村治理示范村2个、省乡村治理示范村3个。与重庆市合川区开展省际党建共建，建立联合党组织4个，常态化开展“乡村联治”“平安联创”等活动，架起边界交流新桥梁。