近年来，乐山市犍为县聚焦提升农村基层党组织组织力，始终坚持问题导向、分析研判、猛药去疴，通过运用“三步疗法”，纵深推进软弱涣散村党组织整顿工作，不断强化村级党组织政治功能和组织功能。

一是拉网排查，精准识别找准“病因”。印发《犍为县集中整顿软弱涣散村党组织工作方案》，按照“不设比例、不定指标、应整尽整”的原则，聚焦4大类16个方面的问题，通过召开座谈会、入户走访、个别谈话等方式，对15个镇164个村逐一“过筛子”，召开座谈会364场（次），走访调查支部党员、村民代表、离职村干部1000余人。按照“党组织自评、党员群众评议、镇党委初评、14个县级部门联合审查、县委组织部部务会终评”的程序，最终确定7个软弱涣散村党组织整顿对象。

二是因村施策，精准把脉治疗“顽疾”。对锁定的整顿对象，由县、乡、村三级开展联合“会诊”，找准软、散、乱、缺、弱、贫等问题症结20余个。严格落实1名县级领导班子成员联村、1名镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对的“四个一”整顿力量。“一村一策”制定整顿方案，明确整顿措施、完成时限、责任人，整合资源、精准施策，全面化解矛盾问题。今年以来，7个软弱涣散村级党组织调整“两委”成员2名，培养后备力量13名，培训党员800余人（次），发展党员6名，提升村常职干部学历5人，培育集体经济发展项目13个。

三是健全制度，标本兼治锤炼“体魄”。对整顿情况及时开展“回头看”工作，通过党建督查、述职评议等方式，将整顿工作抓在日常、严在经常。印发《犍为县村（社区）“一肩挑”干部管理办法》《犍为县村（社区）干部报酬补助调整工作方案》等，从制度层面建立长效机制。修改完善村规民约、村（社区）“四议两公开”管理办法、党员发展工作程序等，进一步规范村级管理。组织村（社区）干部开展学历提升三年攻坚行动，不断提升干部学历水平和村级事务管理能力，筑牢基层战斗堡垒。