近年来，攀枝花市西区坚持把组织力量、组织优势转化为共富发展动力、发展优势，通过建立一个共富产业联盟、成立一个共富公司、设立一支共富基金，构建“以强带弱、抱团发展”新型村集体经济发展模式，积极探索农民农村共同富裕实践路径。

一是搭建平台，建立共富产业联盟。立足资源共享、优势互补原则，整合地域相邻、产业相近的村集体，由区委组织部牵头成立以集体经济强村为核心的共富产业联盟，统筹片区资源，共同解决难题。坚持党建引领产业发展，建立共富产业联盟党支部，明确乡镇主要负责人担任党支部书记，集体经济强村村党组织书记担任副书记，联建村、涉农企业、农民合作社及部分区直部门相关负责人担任委员，以组织联建汇聚发展合力。规范组织运行，建立健全议事决策、联席会商、考核评价等机制，完善资源共抓、市场共筑、队伍共育党建联建模式，不断增强基层党组织在产业发展中的组织力和引领力。

二是整合资源，推动经济联动发展。聚焦破解村庄小、散、弱发展难题，采用“出资比例+超额分红”分配机制，依托共富产业联盟成立共富公司，开发新业态场景、开拓销售市场，不断壮大村集体产业规模。共富公司优化整合联建村村集体资产1.1亿元、土地资源4.9万亩，围绕“攀粮”“攀果”“攀菜”“攀畜”等品牌，提升打造2万亩芒果、0.6万亩特色果蔬等基地。紧扣农产品质量和市场竞争力，纵向联合农业农村、乡村振兴、财政等职能部门，横向聚拢10余家农业龙头企业、农业合作社、家庭农场，统一标准建设、统一技术指导、统一对外销售，建成全链条闭环产销体系。截至目前，已完成农产品销售额240万元、带动联盟村集体农产品销售额约6000万元。

三是提供服务，带动村民创业就业。建立共富产业联盟互助机制，提取共富公司营业收入的5%，设立共富基金，实行“集体所有、民主管理、村民监督”运行模式，用于支持种植大户产业结构调整引导、低收入农民生产帮扶、优良果蔬品种引进、现代农业知识培训推广等工作。依托共富基金，带动村民增收就业，与农科院、农业科技服务公司等专业队伍签订定向服务协议，邀请农业科技专家，开展农业技术服务1360余人（次）。与当地技术学校“校企联建”，到村开办技能培训班20余期，培训800余人（次），带动362名返乡农民工实现再就业，培养优秀农民工创业先锋32名，带动村民就近就业。