内江市委组织部围绕“党建工作干在实处、走在前列、作出表率”目标要求，推进“忠诚、智慧、文化、阳光”“四型组工”机关党建品牌建设，打造“忠诚、干净、担当”的过硬队伍，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

抓“忠诚组工”建设，坚定机关党员对党忠诚信念

部务会第一议题专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、通报违纪违法案等内容，各党支部结合“三会一课”、主题党日等集中学习党章党史、先辈先进，召开庆祝建党九十九周年暨党员“政治生日”座谈会，制作《党员政治生日纪念册》，举办组工干部党性教育培训班，利用新媒体推送疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等典型事迹100余条次，促进全体党员在学、思、践、悟中牢记“第一身份”，坚守初心使命。

抓“智慧组工”建设，提升机关党员服务大局能力

将机关党员培训纳入全市干部教育培训计划，选派20余名党员到高校培训，开拓视野、丰富知识，提升党员把握全局能力。举办《支部工作条例（试行）》等党内法规培训，选派党务干部到先进地区学习党建经验，提升党员党建业务能力。在支部推行“黄金30分”学习活动，组建机关文稿研讨组，举办“组工讲堂”，提升党员读写思辨能力。定向与单位所在街道建立党建联席会议制度，每月认领党建引领基层治理项目，提升党员综合治理能力。

抓“文化组工”建设，增强机关党员开拓进取意识

改造升级党员活动阵地，依托机关LED显示屏、多媒体触摸屏加强对外宣传，党员“开放”意识更加深化。每季度调度组织工作、开展红旗科室评选，党员“竞比”意识更加强烈。组建机关党员志愿服务先锋队，动员全体党员参与“双报到”活动400余人次，党员“服务”意识更加明显。重要节日开展致组工干部家属一声问候、一条短信、一封信函“三个一”活动，落实体检、年休假等制度，党员“家园”意识更加浓厚。

抓“阳光组工”建设，彰显机关党员从严务实作风

修订完善机关内控制度，开展“一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯茶水相敬、一颗诚心办事、一声再见相送”“五个一”服务竞赛，“阳光”机关形象有力彰显。加强党员日常教育，分层开展廉政谈话，举办“廉韵润初心、我是组工人”演讲比赛，党员廉洁自律思想防线切实筑牢。制发党风廉政《责任清单》《任务清单》，紧盯“三公”经费等事项开展拉网排查，强化“人、财、物”全方位监督，机关作风建设成效巩固拓展。